党务知识_基本党务知识

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党务知识——党组织设置及职责

一、党组织设置

1、坚持“支部建在项目上”的方针，做到“四个同步”：组建项目部同步成立党的组织；选配项目部经理同步选配党组织书记；制定项目办法同步建立党组织工作制度；考核项目部生产经营同步考核党建和思想政治工作。

2、党的基层组织设置形式，根据工作需要而定和党员人数来确定。一般情况下，党员人数超过100人的，设党委，下设若干总支部委员会、支部委员会；党员人数超过50人的，可设立党总支，下设若干支部；有正式党员3人以上又不足50人的，设党支部；不足3人的，可与邻近党支部组成联合支部。

党的工作委员会，简称党工委或工委。为便于项目开展党建工作，经公司党委研究决定，项目部党组织 原则上设党工委，专业公司设党支部。党工委委员和支部委员由项目党员大会选举产生。

3、党小组划分：党工委（支部）根据党员数量、分布及工作需要划分党小组，每个小组不得少于3名党员，党员不足6名的支部可以不划分党小组。党小组长由正式党员担任。

4、基层党组织人员构成：设书记1人、副书记（项目经理兼）1人；党工委（支部）委员共由3～5人组成（党员人数较少时设3名委员），由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、青年委员、群众委员等组成；党工委（支部）委员要做到随缺随补。原则上项目班子成员都要担任委员职务，同时要兼顾项目部中层党员干部。

注意事项：项目上场2个月内要成立党组织，完善有关审批手续。成立党组织，要向公司党委以文件形式进行请示，请求成立党组织。文件的文种是“请示”，而不是“报告”。请示的主要内容，说明党工委、党支部委员构成，书记、副书记由谁担任。必须注意的一点是:委员总数中包括书记、副书记，他们既是项目党组织的领导、又是委员会的委员。

二、党组织工作任务和职责

党工委、党支部的主要职责：

1、认真贯彻执行党的路线方针政策，全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观，保证、监督党和国家的方针政策在本项目的贯彻执行；

2、围绕生产经营和国有资产保值增值开展工作，保证和促进各项经济技术指标的完成，为企业改革发展与稳定服务；

3、参与本项目“三重一大”问题决策，支持项目经理依法行使职权；搞好本项目领导班子建设，加强干部和人才的培养、选拔、教育、考察和监督工作；

4、领导本项目党的建设、思想政治工作和精神文明建设以及企业文化建设工作，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；

5、全心全意依靠职工群众办企业的方针，维护职工群众利益，保持职工队伍稳定；

6、领导和支持工会、共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自章程，独立自主地开展工作；

7、加强党组织的自身建设，充分发挥党工委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、党组织书记和委员职责

（一）党工委、支部书记分别向党员大会和工作委员会、支部委员会负责，并主持党工委、党支部的日常工作。其主要职责是：

1、主持召开党工委委员会议、支部委员会和党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议决定，研究安排党工委、党支部工作，并将党工委、党支部工作中的重大问题，及时提交党工委、支委会和支部大会讨论决定。

2、做好经常性的思想政治工作。党工委、党支部应每半年向公司党委书面汇报一次员工思想动态。

3、检查党工委（支部）的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级报告工作。

4、经常与党工委（支部）委员和行政领导交流情况，沟通思想，支持他们的工作。

5、当好“班长”。抓好党工委（支委会）成员和其他干部的学习。按时召开党员组织生活会，督促落实党风责任制，加强团结，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

6、积极组织抓好“五好党支部、六好共产党员”和“创岗建区”活动。

7、调查研究，抓好典型，及时总结推广先进经验。

8、党支部根据本支部党员数量、分布情况及工作需要，划分党小组，指导督促党小组开展工作。

9、党工委（支部）抓好民主评议党员和“三会一课”制度的落实。

（二）党工委、党支部委员职责

组织委员主要职责：

1、掌握党组织状况、党员队伍状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，督促党小组过好组织生活。

2、负责对入党积极分子进行培养教育和考察，负责制定发展党员计划，提出发展党员意见，具体办理吸收党员的各项手续；做好预备党员的教育和考察工作，按时办理预备党员转正手续。

3、协助党工委、党支部书记做好党工委、支部委员会的选举、补选委员和选举出席上级党代表大会代表的具体工作。

4、负责党内统计，编造党员名册，接转党员组织关系，按时收缴党费。

宣传委员主要职责：

1、拟定组织宣传教育工作的计划，并组织实施。

2、安排上好党课，结合生产实际，开展宣传鼓动工作。

3、指导本项目的职工工学习政治、技术、业务、文化知识，组织开展文化体育活动。

纪律检查委员主要职责：

1、负责检查党员和党员干部执行党的纪律的情况，对违犯党纪的人和事进行调查，并提出处理意见。

2、受理党员的申诉和控告，及时向党工委、支部委员会、上级纪律检查委员会汇报等。

青年委员主要职责：

负责指导团支部开展适合青年特点的活动，帮助团支部搞好自身建设。

党小组长职责：

组织党员学习，做好党员思想工作，并向本小组党员布置工作任务并负责督促检查；定期召开党小组会，严格党的组织生活，并做好会务准备和会议记录；了解党员的思想、工作、生活等方面情况，并向支部反映党员的意见、建议和要求；组织党员做好群众工作，及时反映群众的情绪；发现和培养入党积极分子，协助支部做好发展党员工作；按期收缴党费。

四、党工委、党支部工作制度

基层党组织要贯彻民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

1、要建立健全党工委、支委会、党政联席会等会议制度，及时研究解决项目部施工生产、党建思想政治工作等“三重一大”问题。会议制度的主要内容：会议的种类、召开次数、程序、研究的问题、参加人员、会议组织部门等。

2、必须坚持和完善重大问题集体讨论、重要工作情况通报制度。

3、要建立健全党工委（支部）领导班子集体学习制度、民主评议党员和“三会一课”制度。民主评议党员活动，每两年开展一次。党工委（支部）委员会会议每月不少于一次，党员大会每季度不少于一次，党小组会每月不少于一次，党课每季度不少于一次。

党员大会的任务：传达党的路线方针政策和上级党委的决定决议，讨论贯彻落实措施；听取支部委员会的工作报告，对支部工作进行审查和监督；讨论通过发展党员、预备党员转正、党内表彰、处分违纪党员和

处置不合格党员的决定；选举支部委员会及出席上级党员代表大会的代表，增补支部委员讨论罢免、撤职不称职支部委员；讨论其他需要党员大会讨论决定的重要问题。

支部党员大会召开的方法：会议议题由支委会确定，每季度至少召开一次。一般程序：会前确定内容、提前通知每个党员，会中充分展开讨论，按照少数服从多数原则形成决议，表决时赞成人数应是到会的有表决权的正式党员的半数以上，方可生效；会后支部书记及委员要组织全体党员做好落实。

会议应形成会议记录和会议决议。会议记录内容包括时间、地点、出席和缺席人数、会议主持人、会议中心议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、最后做出的决议。

4、基层党员组织生活会制度。每年至少召开一次组织生活会，项目全体党员和班子成员参加，开展批评与自我批评。

5、坚持请示汇报制度。党员要定期向党小组或党支部汇报思想和工作情况；党工委（支部）每半年向公司党委书面汇报工作情况，重要事项及时请示报告。

6、党风廉政建设责任制。要成立纪检监察领导小组，结合实际，定期或不定期地检查党风廉政建设落实情况。加强对经营管理、财务收支、物资采购、劳务招标等方面工作人员的教育、监督。对党员、干部的违纪行为要认真查处；严重违纪的问题及时报告上级，并协助做好调查处理工作。

7、党费收缴制度。按时向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费缴纳标准按公司党组〔2008〕15号转发的中组发〔2008〕3号《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》收缴。党费交纳基数按每月实发工资额计算。党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。离退休干部、员工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

各基层党组织收缴党费全额上缴公司党委办公室，不得截留。原则上每半年上缴一次。项目收缴党费原

则上每月1次，至少每季度收一次，不能在财务扣缴。

8、基层党组织的基础资料：三簿一册，即支部党员大会和党课记录簿、支委会会议和组织生活会记录簿、党小组会议记录簿、党员和入党积极分子名册。也可以建立综合记录簿，但要与项目部行政办公会议记录簿等分开。