基层建设年活动信息_基层信息化建设
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林西街道“五抓五促”
推进基层组织文化建设活动深入开展
林西街道党工委紧紧抓住基层组织文化建设年活动契机，围绕物质文化、制度文化和行为文化建设三个重点工作，强化举措，五抓五促，扎实推进基层组织文化建设活动深入开展。
一是抓宣传、促思想到位。广泛动员发动各级党组织，采取召开动员会议、下发《林西街道党工委关于加强基层党组织组织文化建设的实施方案》、悬挂横幅等形式，多角度、全方位地对基层组织文化建设活动进行宣传，街道还利用党员e家网站设置专栏进行宣传报道，做到“有声音、有图像”，使广大基层组织党员干部弄清开展基层组织建设年活动的目的、意义。
二是抓分类、促定级准确。街道在全面调查摸底的基础上，采取基层组织自评、党员群众测评、街道党工委评定的方法，评定“好”等次党组织5个，“较好”等次党组织24个，“一般”等次党组织10个，“较差”等次党组织1个，并将定级结果进行公示。规定每个等次党组织都要有努力方向，对较差党组织进行重点指导整改。
三是抓载体、促活动开展。利用物质文化建设、制度文化建设、行为文化建设为载体，广泛开展各项活动。各社区、企业党组织根据一支一特色的要求，全都提出了一个适合自己的党组织建设口号，并每月按时上报党建文化品牌活动月报表。同时各社区采取自身努力及争取外援的方式，使小区软硬件设施都得到改善，截止目前，“全能型”社区达标率
达60%。
四是抓落实、促责任明确。街道领导班子成员带头结对联系党支部书记，直接了解情况，指导工作。同时明确基层党组织书记是基层组织文化建设的第一责任人，负责全面工作。形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保了各项工作不折不扣地落到实处。
五是抓督查、促整改提高。街道党工委针对活动中存在的突出问题，成立督查组，确保整改到位。督察组实行旬督查、月通报制度，表彰先进，鞭策后进，并限期整改。通过采取切实有效的措施，在11个“一般”和“较差”党组织中，现已有5个党组织甩掉了后进帽子。
2012年7月24日
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