精神文明建设中长期规划_企业精神文明建设规划
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赤峰平庄热电有限责任公司
精神文明建设中长期规划
为认真贯彻区委、区政府关于加强社会主义精神文明建设的指示精神，进一步推动精神文明建设工作继续深入开展。根据公司实际情况制订精神文明建设中长期规划如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和区委全会精神，坚持解放思想、求真务实、与时俱进、改进创新，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进全局思想道德建设，大力推进群众性精神文明创建活动，大力推进全局精神文明建设工作再上新的台阶，为全区持续健康发展提供强大的精神动力，为建设富裕文明和谐的新宝山、营造良好的社会环境做出新的贡献。
二、主要目标
保持和巩固市级文明单位创建成果，建设团结、务实、创新、廉洁的领导班子，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，净化、绿化、美化办公环境，树立全区行政管理部门优质服务的行业新风和良好形象。
三、主要任务
1、大力推进“讲文明、树新风”活动，营造浓厚氛围。深入开展“树良好形象、做文明使者”、“做人民满意公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”等活动，不断增强工作人员的服务意识、公仆意识。积极开展和参与行风评议活动，引导广大干部职工参与整治环境、维护公共秩序、传播行为文明、提升心灵境界。
2、公司领导班子议事规则和决策程序健全，思想工作作风扎实，党委的核心领导作用明显。
3、健全完善党、团组织和生活制度，充分发挥局党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4、把社会主义核心价值体系建设贯彻于精神文明建设全过程，以社会主义核心价值体系为根本，建设和谐文化，强化干部职工对核心价值体系的认同，保持共同的理想信念和道德规范。
5、加强党风党纪教育和廉政建设。认真执行有关廉政规定，充分发挥领导干部廉洁自律的表率作用。
6、坚持学习制度，认真抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神、党的基本路线、市场经济理论及市场经济知识、时事政治、优良传统等政治学习，做到有计划、有安排、有考核。
7、进一步完善文体活动场所，增加各项活动设施投入，使职工业余文化生活丰富多彩。
8、加强职工队伍建设，在认真搞好职工业务培训的同时，积极开展理想信念、“科学发展、共创和谐”、社会主义荣辱观。深化社会主义荣辱观学习实践活动，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚，培养一支有较高政治和业务素质的干部职工队伍。
9、围绕东北公司及电开公司工作思路，重点抓好住系统内的企业改制，教育干部职工树立效率、效益、效能观念，促进公司各项工作上水平、上台阶。
10、健全和完善各项规章制度，加强机关效能建设，整顿作风，严格纪律，把我公司建成“廉洁、勤政、高效、文明”的先进集体。
11、计划生育工作达到合格单位标准。
12、加强普法教育，搞好社会治安综合治理，实现全年无重大刑事案件、经济案件和责任事故。
13、坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化服务意识，增强服务观念，改善服务态度，转变工作作风，减少办事环节，提高工作效率。进一步完善我局社会服务承诺制度，自觉接受社会监督，树立公司良好的社会形象。
14、加强文明细胞建设，积极开展创建文明科室、争当文明个人等活动，增强干部职工的创建意识，提高大家参与创建活动的积极性和自觉性。
四、措施要求
1、加强组织领导。公司精神文明建设领导小组负责创建工作统筹协调、具体操作和责任目标的催办查办，并及时协调解决存在问题。
2、公司领导班子成员和科室负责同志要提高认识，切实重视创建工作。一要领导小组具体抓，责任到人，全员参与。二要把创建工作纳入重要议事日程，坚持定期研究创建工作，及时修改和完善工作计划和方法措施，保证创建工作在全局健康有序、深入持久地开展。
3、建立完善的目标责任制，突出量化和动态管理。按照我局工作性质，把各项职能任务层层分解，落实到人，并建立严格的奖惩制度，做到目标硬化、指标量化、责任具体化、考核规范化。
4、丰富创建内涵，拓宽创建渠道。做到创建文明单位与全局业务工作、党建工作相结合，从思想政治教育、反腐纠风、社会治安综合治理、计划生育等多项具体工作入手，切实保证我局三个文明建设协调发展。
赤峰平庄热电有限责任公司2011年2月23日
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