端午节福利礼品采购指南_端午节发放福利的请示
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端午节福利礼品采购指南
每年的农历五月五号，是中国传统的民族节日--端午节。2013年6月12号是今年的端午节，现在已经五月末了，距离端午节的日子越来越近。相信和我一样，很多公司员工都期待着那一天的到来，因为可以休息了，因为公司要发福利品了。相反，企业单位却忙得不可开交，尤其是企业的采购部门，因为每逢节日来临，采购部门都要费劲脑汁地想着该如何采购员工福利品，要采购什么样的福利品等等。这里推荐一些端午节福利礼品的采购方法，希望能帮助那些采购者们。
企业福利礼品要赢得企业与员工双方面的认同与喜爱，必须具备以下几个因素：
1、实用性。一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，也是“物有所值”的价值基础。
2、品质。品质是实用性的保障与延续，它与使用功能密切相关。与企业文化的吻合度。与企业文化高度吻合的礼品，能够承载更为深刻的精神内容。
3、情感价值。企业福利礼品让员工感受到企业的祝福与关怀，有着温情细致的一面。
4、纪念意义。企业福利礼品需要具有持续性传播活动意义的特点。
为员工选择什么样的企业福利礼品？
基于企业福利礼品的巨大价值，因此，各种类型的企事业单位都有着企业福利礼品的采购需求，这种需求大致可以分为：政府机关、大型国有企业、外企、私营企业。因为各单位性质与受赠者的年龄、学历层次、爱好的不同，存在着礼品推荐的差异性。
例如：政府机关发放企业福利礼品，实际上是对公务员公开化、透明化收入的额外补贴，同时，也可以看作是对公务员薪酬制度的维护。高档健身器材、茶具等礼品，价值性强，切合公务员群体的使用习惯，非常适合政府机关福利馈赠。
而国有企业通过企业福利礼品赠送活动表现对员工的关怀，激发员工敬业精神以及对企业的热爱之情，进而打造企业的向心力与凝聚力，塑造和谐的企业环境。所以，国有企业更青睐于情感价值深厚、与企业文化相吻合的企业福利礼品。
外企团队成员的年龄层次较为年轻，更赋予活力与创造性，为了最大程度地满足员工的需求，外企更热衷于数码高科技类、户外运动类等礼品。私企崇尚务实，比较注重产品性价比与实用性，家居生活礼品是其采购首选。
不同的企业可以根据自己的实力来选择自己的福利品，在形式上可以追求新奇特，这样可以给受赠者以惊喜。
端午节企业福利礼品采购推荐
氨康源作为一款福利礼品，非常迎合各个企业单位的需求，是公司员工喜爱的福利礼品之一。首先，氨康源含有八种人体必需氨基酸，富含人体所需的全面的蛋白质营养，既是营养品，也是保健品，更是功能饮料；其次，氨康源有六种类型，包括抗疲劳型的、提高记忆力型的、护肝解酒型的、孕妇型的、儿童型的、普通成人型，适用各种人群，可以有针对性的进行赠送；最后，给员工送氨康源，更能体现企业与员工之间的情感价值，企业关心的不只是企业的利益，还有员工的健康，更细致到员工的家庭，这样才能博取员工从内心深处的感激和好感。
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