班级小组建设_班级小组建设一

2020-02-28 其他范文 下载本文

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班级小组建设

为了加强班级管理,每学期开学,都要把班级分为几个小组。

第一步,开学的第一周,班主任和任课教师认真观察学生,观察每一位学生的表现,看哪些学生能表现出,胆大心细,各方面比较积极的。找出五六个这样的学生,然后对他们进行培训,让他们作为班级小组长的人选。他们小组长就是班级的班干部,五位小组长就是五个班长,每人值日一天。

第二步,组长挑选组员。把班组长 除外,把剩余的学生按学习程度分为若干层次,每个组长从每个层次中挑选相等数量的学员,这样使每个小组的整体学习程度大致相同,利于小组之间的竞争。

第三步,组长在班主任的指导下,让组长个自己的组员安排座位,以树立组长的权威,利于组长对组员的管理。同时在安排座位时,尽量做到,学习程度好的之间能接触,还能带动一部分学习上有困难的。

第四步,组长与组员合作完成本小组的名称,小组励志歌曲,学习口号,小组目标,竞争对手等。

组长责任:每天值日时唱一遍自己的小组励志歌曲,完全负责值日一天的纪律,卫生,带队上操,每天晚集,值日组长总结一天值日情况,并把记录内容交给班级记录管理员,挂在教室墙壁,供师生监督查询。

班级小组管理情况一周一小总结,一月大总结,表现好的小组并给予表扬和奖励。经过这两年的实践,效果还不错。一方面给学生更多的锻炼的机会,同时学生小组之间的竞争气氛也形成了。班级的一些问题有学生自己管理解决,也让学生感觉到老师对他们的信任,增强了学生的班级主人翁意识。另一方面,小组长参与班级的管理也减轻了班主任的负担,同时也利于班级师生关系的和谐。

当然,任何班级管理的方法都不是完美的。即便是小组管理也是有问题出现,比如组长与组员的关系有时会出问题,不利于小组关系的和谐;再者就是出现个别特别难管的学生,这些学生老师管起来都有难度,更何况是学生管,也有问题。因此班级管理还要不断摸索,不断提高。

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