整理精品贵州省社会科学院目标绩效管理_目标与绩效管理培训

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贵州省社会科学院目标绩效管理

简 报

第一期

院目标绩效考核领导小组办公室 2011年3月10日

2010年3月8日下午，贵州省社会科学院2010年度目标绩效管理工作总结会在院二楼会议室召开。院党委书记、院目标绩效考核领导小组组长金安江主持会议，院党委副书记、院长吴大华，院党委常委、副院长王朝新，院党委常委、纪委书记逯献珉，院党委常委、机关党委书记唐显良以及院目标办正副组长、监督组正副组长和具体工作人员参加了会议。

会上，院党委副书记、院长吴大华对院2010年目标绩效管理工作给予了充分肯定，该项工作的开展锻炼了队伍，完善了规章制度，强化了责任意识，取得了突出成效，为2011年度工作奠定了基础。参加会议的其他院领导对2010年度院目标绩效管理工作亦给予了充分肯定，并对2011年度工作提出了新的要求。参会的部门负责同志从不同方面进行了总结，对2011年度目标绩效管理工作提出了许多建设性的意见和建议。

最后，院党委书记、院目标绩效考核领导小组组长金安江讲话。他指出，2010年度院首次纳入省直机关目标绩效管理，院党委、行政高度重视该项工作，具体负责同志工作主动、认真负责，全院职工积极参与、支持，效果好，取得了两个实效：一是促进了工作制度化、规范化、经常化；二是提高了工作效率并改善了职工的福利，有力推动了院 “三大战略”的实施。他对2011年度工作提出了要求：一是要将工作任务分解到各个月份；二是职能绩效目标的制定要更加科学；三是目标责任要更加明确；四是协作配合要进一步加强。他强调，这次总结会议的召开很有必要，对该项工作及时总结，对成功的方面要肯定，对经验要总结，对各项建议要归纳，出一期会议简报。2011年院党委、行政将一如既往高度重视目标绩效管理工作，全院干部职工要更加强化目标绩效意识，全面完成全年的目标绩效管理工作任务。