实践教学考核办法_实训教学考核办法

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哈尔滨剑桥学院实践教学考核管理规定

为贯彻落实学校培养应用型技术人才的总体要求，强化实践教学管理，建立良好的实践教学秩序，特制订本规定。

一、适用范围

1、本办法适用实践教学课程包括理论课中的实验课程、单设实验课程、课程设计、专业综合实训和金工实习。

2、被考核人为上述实践教学的指导教师。

二、具体要求

1、各二级学院在每学期开学后的第一周，将本学期实践教学计划报教务处（格式见附表1）。

2、教务处对各二级学院实践教学计划进行审核，并组织对实践教学的开展情况进行监督检查。

3、每学期期中和期末共考核2次，各二级学院对本学期前半段和后半段实践教学任务的完成情况进行自评，填写自查表（见附件2）报教务处。

4、教务处根据日常检查情况，结合各二级学院自评情况和实践教学质量评价表（见附表3），对实践教学指导教师进行打分。

5、考核满分为100分，按考核得分评出5个等级。90-100分为一等、80-90分为四等、70-80分为三等、60-70分为四等、60分以下为五等（等级评定按分数对应高等级原则）。

6、教务处将考核结果报人力资源部，纳入月度绩效考核范围。