国有企业工资总额审批操作规范_国企工资总额管理办法

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附件2

××（单位名称）关于××年实行工效挂钩方案的请示

××（国资监管机构名称）：

根据《××××》（××〔200×〕××）的要求，现将我公司××年工效挂钩方案报上，请审核。

一、挂钩方式

××年，我公司申请实行工资总额与实现利润总额（税利总额、售电量等）挂钩浮动管理办法。

二、挂钩范围

挂钩范围为：公司本部及公司所属二级核算企业共×户（具体为：……。（列示二级以上子企业名单，或另附《××公司工效挂钩企业名单》）。

三、挂钩基数及权重

申请挂钩实现利润总额（税利总额、售电量等）基数××万元；挂钩工资总额基数××万元，挂钩浮动比例为1：0.4（范围在0.4到0.75间）。

四、辅助考核指标 ……

五、其他需要说明的事项

（如企业有其他需要说明的事项，请在本部分予以充分说明，并注明附有关材料和文件的复印件）。

以上方案如无不妥，请予批复。

×××××（公章）

××年×月×日（联系人：××，电话：××，手机：××××）××（单位名称）关于××年实行工资总额计划

(预算工资计划等)管理方案的请示

××（国资监管机构名称）：

根据《××××》（××〔200×〕××）的要求，现将我公司××年工资总额计划(预算工资计划等)管理方案报上，请审核。

一、工资管理方式

××年，我公司申请实行工资总额计划(预算工资计划等)管理方式。

二、企业范围

公司本部及公司所属二级核算企业共×户具体为：……。（列示二级以上子企业名单，或另附《××公司工资总额计划(预算工资计划等)管理企业名单》），职工人数××人，从业人员人数××人。

三、工资总额计划(预算工资计划等)××年完成利润（税利）总额××万元时，申请工资总额××万元。

四、辅助考核指标 ……

五、其他需要说明的事项

（如企业有其他需要说明的事项，请在本部分予以充分说明，并注明附有关材料和文件的复印件）。

以上方案如无不妥，请予批复。

××××（公章）

××年×月×日（联系人：××，电话：××，手机：××××）