浅谈船舶制造业安全文化建设_船舶制造业发展趋势

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浅谈船舶制造业安全文化建设

安全是船舶制造业一个永恒的话题，随着船舶制造业的不断推进发展，在市场经济的推动下，人们越来越认识到安全的重要性，安全即是效益。企业安全文化的建设迫在眉睫，我们要把企业安全文化建设放在突出的、重要的位置来抓，并切实的抓出实效。

企业安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，在船舶重工业制造行业，企业安全文化建设更显得尤其重要。安全文化建设的重要作用一言蔽之，就是为企业安全生产提供精神动力与智力支持，实现企业生产效益最大化。

如何建设企业安全文化，实现企业长远经济效益最大化，个人认为应从以下几个方面着手：首先普及安全文化，树立正确的思想观念。普及安全文化，就是要普及安全知识，加强员工安全防范意识，教育引导广大员工抛弃以往那种无意识、被动地安全理念，以主动地、积极的安全理念取而代之，从而树立正确的安全价值观，为企业安全文化建设打下思想基础。根据不同时期安全生产特点，通过利用多种方式创建安全文化活动，例如，悬挂安全横幅、张贴安全标语、宣传画、发放安全材料、播放宣传片、安全教育讲座培训等，切实提高广大职工的安全文化素质，在全厂范围内形成“安全防范，从我做起”的氛围，使广大员工对安全理念不仅熟读、熟记、入脑入心，而且要内化到心灵深处，转化为员工外在的安全行为，升华为自觉行为。

其次，规范安全管理程序，提供安全制度保障。先进的管理机制和方法，完善的管理规章制度，是企业安全文化建设的重要内容。安全生产离不开切实有效的监督管理，没有监管安全只会是一句空话，管理出安全，建立健全规范的安全管理程序，使安全监管走上制度化道路，为实现有效安全监管提供方法及制度保障。真正改变以往“人管人”落后的管理方法，实现“用制度管人”的科学管理。

最后，走出安全管理误区，探求安全管理创新。要跳出传统安全管理模式圈，学习先进的管理模式与方法，寻求创新与突破。切实转变以往“头痛医头，脚痛医脚”，安全工作只抓表面不抓本质的工作方式，学习探索新的管理模式，降低重复事故发生率。切实把牢安全文化本质内涵，抓好各项安全工作，严格按照安全规章制度办事，切实做到有章可循，按章办事。致力于运用先进的安全文化和安全知识指导安全管理，提高广大员工的安全意识、安全责任心、最大限度开发其主体潜能，充分调动其主体积极性，使安全防范升华为个人的自觉行为。

相信，只要我们扎扎实实推进各项安全工作，保障各项安全措施有效落实，企业安全文化建设一定会结出丰硕的果实。