安全文化的概念和本质_教育的概念和本质
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安全文化的概念和本质
人类在社会发展过程中，一直在潜意识或有意识、有针对性地探索和掌握安全文化。概而言之，安全文化是人类在现实工作生活中对自身或他身安全在由感性向理性认识、把握和实践过程中，追求最佳安全状态的要求、意愿和氛同。随着社会文明程度的 断提高，持以人为本、从维护人的生命健康角度、突出通过人的素质提高和人的主观能动性来保证安全的安全文化观，是包括所有企业在内，全社会共同努力追求的方向。加强煤炭企业安全文化建设的重要意义
2．1 加慢煤炭企业安全文化建设是落实“j个代表”重要思想的具体体
作为 业文化的一部分，安全文化代表了先进文化的发展
方 ．安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识，提高职工的安全技术水平和安全防范能，它代表了先进生产
力的发展要求，其 ；发点在于捉高干部职工的安全文化素质，形
成“关爱生命、关注安全”的舆论氛罔，最终目标是防止事故、抵
御灾害、维护健康，它代表了最广大人民群众的根本利益。
2．2 加强煤炭企业安全文化建设是企业生存发展的需要
加强煤炭企业安全文化建没，就是要营造浓厚的安全氛围，提高职工安全自主管理能力．营造良好的安全生产环境，使企业
能集巾精力抓生产，聚精会神搞建设。只有这样，煤炭企业才能
在激烈的市场竞争中立于不败之地。加强煤炭企业安全文化建设的途径
3．1 加强领导，形成合力，是加强煤炭企业安全文化建设的前提
条件
安全义化建设是一项系统性工程，它包括安全宣传、教育、管理、法制、经济等方面的建设和组织措施，涉及企业党政工团
各个部门和单位，涉及丁家万户和全体职1：群众，必须加强沟通
和联系，努力构建安令文化网络体系，动员方方面面的力量，形
成党政工刚齐抓共管的格局，发挥整体效应。对此，要加强安全
文化建设就必须成立以党政领导参加，安全管理、党群、行政、宣
教等部门负责人为成员的安全文化领导小组。同时，各基层区
队、机天科室也要成立相应的领导小组，便于纵横协调，促进企
业安全文化建设的顺利进行
3．2 以人为本。提高素质．是加强煤炭企业安全文化建设的关键
环节
企业安全文化建殴的土壤是职_T，职 I：受教育的程度、知识
水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素养，与安全文化丁作的实施密切相关。因此，加强安全文化建设必须坚持以人为本，把提高员 的安全文化素质作为加强企业安全文化建设的着眼
点和落脚点。一是要加强职T的安全理念的灌输，把牟牛种安全理
念、警句汇编成册，组织耳}I工进行学习，并定期开展安全理念专
题研讨、讲座、交流活动，捉高员工对各种安全理念的认识程度，从根本上强化安全认识，提高安全觉悟，牢固树立“关注安全、关
爱生命”的观念。二是要加强职工的安全技能培训，规范职工的安全行为。一个人树立了正确的安全观念，掌握了一些安全知
识，不等于就具有实际操作技能，只能是“应知”。要做到“应会”．
还必须进行反复的技能训练。对此，要狠抓职工安全操作技能的强化性训练，继续利用班前班后会、安全活动、技术学习日等时 间，有计划、分步骤地进行系统安全技能培训，定期举办各工种、岗位的安全知识考试，提高和巩固培训效果。同时，积极开展安 全操作对抗赛、岗位安全操作技术练兵、突发事故处置演练和反 事故演习等内容丰富、形式多样的安全技能训练活动，切实提高 员丁的安全操作技能和自我保护能力
3．3 优化环境，浓厚氛同，是加强煤炭企业安全文化建设的重要 载体
良好的安全环境是企业安全文化的“硬件”建设，是安全文
化建设成果的具体表现。此，工作巾要加大安全文化物态建
设，充分利用广播、电视、板报、宣传栏等宣传舆论：I=具，积极建 设安全文化园地、安全文化长廊、安全文化社区．广泛开展安全 流动红旗、安全知识竞赛、有奖问答、技术比武、劳动竞赛、安全 座谈以及征集安全漫画、安全警句格言、举办安全签名等活动，在企业内部形成浓厚的安全文化氛围：要加强区队、车问建设，积极开辟安全学习园地，悬挂安全标语174号，设置安全橱窗，为 员工提高良好的安全学习环境；要积极改善井下安全文化环境，安全文化环境建设向井下延伸、向生产一线延伸、向关键岗位延 伸．对井下主要巷道、重点部位进行美化、亮化、规范化，主要工 作地点达到净化、牌板化、标准化，为职工创造了一个良好的安 全生产作业环境。要通过安全文化的物态化，依靠环境引导人，使广大员工受到了潜移默化的教育和熏陶，从而有效提升企业 整体安全文化水平。
3．4 加强制度建设．构建长效机制，是加强煤炭企业安全文化建 设的必要保证
安全文化建设是一项长期工作，要保证安全文化建设的健
康发展，不能完全依靠强力推动和组织发动，必须以制度来保
障，以机制来引导。因此，要搞好企业安全文化建设工作，必须加 强制度建设．建立安全文化建设的长效机制，为企业安全文化提 供思想、政治、组织上的保障。要把开展安全文化建设纳入到企 业两个文明建设的总体规划中来，将安全文化建设做为一项长 期目标，及时研究企业安全文化建设的方针、目标、任务和内容 及相应的措施，使安全文化建设能够紧紧围绕企业安全生产的 发展目标，切实把安全理念堵育、安全行为养成、安全形象识别 等文化实践活动与安全工作目标与规划、安全岗位责任制制定、安全生产过程控制及监督反馈等安全生产实践紧密结合起来，真正使安全文化融入到煤炭 业安全生产管理的全过程。
作者简介：秦小萍山西焦煤汾西矿业集团，山西晋中032000__
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