林业局党委党员教育培训工作安排意见_党委工作安排意见

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林业局2010-2013年党员教育培训工作安排意见

为深入贯彻落实党的十七大精神，扎实推进党员教育培训工作，切实加强党员经常性教育，不断提高党员素质和能力，根据《扎鲁特旗2010-2013年党员教育培训工作实施意见》［扎党办发（2010）5号］的要求，现结合我系统工作实际，制定如下安排意见。

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务，推进新形势下党员教育培训工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“统一规划、整合资源、分类实施、整体推进”的总体要求，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和《中国共产党章程》为重点，不断丰富教育内容，创新教育方式，注重教育效果，切实提高广大党员的整体素质，为实现全旗经济社会又好又快发展、全面建设小康社会，构建文明、富裕、生态、和谐的扎鲁特提供坚强的思想保证和组织保证。

（二）总体要求

组织开展党员教育培训，是巩固党员先进性教育成果，提高党员队伍素质的重要举措，在开展党员教育培训工作过程中要突出抓

好“五个结合”：

坚持理想信念教育与提升素质能力相结合。把增强党性作为第一任务，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，引导党员联系实际、学以致用，将增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。

坚持教育培训与推进发展相结合。紧密结合林业中心工作，加强形势任务教育和实践锻炼，促使党员增强责任意识，牢记使命，践行宗旨，积极作为，充分发挥先锋模范作用，团结带领群众推进全旗经济社会又好又快发展。

坚持经常性教育与集中培训相结合。统筹规划、整合资源、拓宽渠道，采取灵活多样的方式方法抓好经常性教育与集中培训，探索建立大规模教育培训党员工作新机制，真正把党员享受接受党的教育培训权利与履行学习的义务落到实处。

坚持全面覆盖与分类施教相结合。教育培训既要覆盖到每个党员，又要突出重点，根据党员的实际需求，按需分类施教，完善培训内容，创新培训方法，增强教育培训的针对性和实效性。

坚持教育培训与搞好服务相结合。坚持以人为本，尊重党员主体地位，在教育培训中体现服务，在服务中加强教育培训，激发党员参加教育培训的主动性、积极性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。

二、总体目标和主要任务

（一）总体目标

从2010年起至2013年底，对未纳入各基层党组织干部教育培训范围的广大基层党员普遍进行培训。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

（二）主要任务

党员教育培训工作要坚持把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务知识和技能培训。对党员要加强履行职责所必备的政策法律知识和业务技能教育，提高工作能力；对党员领导干部，要加强科学发展观和正确政绩观教育，加强正确的权力观、地位观、利益观教育，提高服务经济社会发展的能力。各级党组织要紧密结合实际，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员干部的实际需求，有针对性地科学安排教育培训内容，分类施教。

三、重点培训工程

（一）新党员培训工程

着眼于增强党员意识、发挥模范作用，进一步从思想上入党，切实抓好新党员的教育培训。通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题实践活动等方式，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，培训时间一般不少于12学时。

（二）党务工作者培训工程

党务工作者在党的建设中起到承上启下的作用，在教育培训中要着眼于对各基层党组织的帮助指导、党建信息管理、党内信息（数据）统计、党员就业指导等方面的培训。通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题实践活动等方式，使每名党务工作者在一年内至少参加一次集中培训，培训时间一般不少于12学时。

四、保障措施

（一）加强党员教育培训师资队伍建设

按照“素质优良、数量适当、结构合理、专兼结合”的原则，选聘党校都是、领导干部、先进模范人物、科技人员、技术骨干、乡土人才、致富能手等担任专兼职都是，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的党员教育培训师资队伍，并组织他们进农村牧区、进社区，帮助党员提高素质、丰富知识、增强能力。

（二）不断完善党员教育培训教材。在充分利用好上级党委统属的基本教材的基础上，收集符合林业系统党员干部需求的党员教育培训辅导材料。还要根据党员多样化、个性化的学习需要，为党员推荐学习书目，提供学习材料。紧密结合形势需要和党员的需求，征订内容新颖、类别齐备、通俗易懂的教学课件，为党员集中组织学习和个性化学习提供服务。

五、教育培训方法

（一）健全党员集中学习制度。以林业局党委为培训机构为主阵地，举办种类培训班，对党员干部、党务工作者集中教育培训，确保每年内到旗级以上党校轮训一次。结合林业工作生产生活实际深入开展党员干部、党员领导干部的集中培训教育，采取个人自学、集中培训以及网上在线学习等形式，对广大党员多渠道、全方位进行教育培训。

（二）落实党内学习制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党委中心组学习等制度。积极组织活动，扎实有效地开展好对党员的日常学习教育。建立完善党员领导干部讲党课制度，使党员思想上受到启发，理论上得到武装。

（三）深化主题实践活动。围绕和谐社会建设、社会主义新农村新牧区建设和林业中心工作，结合党员群体特点，通过组织开展“党员先锋岗”、“结对共建”、“共驻共建”等主题实践活动，组织党员立足本职岗位，服务人民群众，加强党性锻炼，提高自身素质。

六、组织领导

（一）加强领导，落实责任。要高度重视党员教育培训工作，将其纳入党建工作责任，列入重要议事日程，切实加强组织领导。要把教育培训工作纳入工作年度计划，实施目标化管理，为党员教育培训工作的顺利开展提供政治保证。

（二）科学规划，统筹安排。结合林业工作实际，制定切实可行的党员教育培训规划，根据不同时期、不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需要，科学拟定各年度教育培训计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。