如何构建企业培训体系 试卷_如何构建企业培训体系
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如何构建企业培训体系
单选题 正确
1.从培训的不同阶段比较，相对（）阶段最重要。（）
1.2.3.4.A 培训前
B 培训中
C 培训后
D 都一样重要
正确
2.企业大学作好战略定位的根据，不包括（）
1.2.3.4.A 根据企业发展阶段
B 根据学员对象层次
C 根据学习型组织的建设
D 根据企业大学的战略功能
正确
3.下列不属于领导力胜任素质构成的是：（）
1.2.3.4.A 明道
B 取势
C 优术
D 变革
正确
4.“冰山模型”理论中，“冰山”以上部分指的是（）
1.2.3.4.A 行为习惯
B 知识技能
C 个人特质
D 脾气秉性
正确
5.专业知识最主要的测评方法是（）
1.2.3.4.A 考试
B 心理测验
C 访谈
D 行为观察
正确
6.选择外部咨询老师时，不应太注重（）
1.2.3.4.A 讲师的态度和敬业精神
B 机构的名气
C 整个课程开发的逻辑思路、结构清晰程度
D 是否受过专业的训练
正确
7.培训转化的原理和理论不包括:（）
1.2.3.4.A 同因素理论
B 激励推广理论
C 归纳演绎理论
D 认知转换理论
正确
8.胜任素质里面最重要的表现形式是:（）
1.2.3.4.A 知识技能
B 行为习惯
C 个人特质
D 沟通能力
正确
9.企业扩张阶段的核心胜任素质是:（）
1.A 如何消化资源、整合资源、建立组织的能量，使能力资源、财务资源、技术资源能够进来
2.3.4.B 如何开拓市场、开发未知领域、大胆的进取和冒险，以取得成功
C 如何使制度规范化，获得更优质的人才资源
D 巩固公司文化，价值观、信念、行为规划
错误
10.产品领先企业员工的胜任素质是（）
1.2.3.4.A 创造性、预见性
B 建立关系、倾听、快速解决客户问题
C 注重程序控制，持续改进，成本结构分析，成本领先
D 开发产品，探索未知领域知识
正确
11.戴尔、沃尔玛的战略模型属于（）
1.2.3.4.A 产品领先型
B 客户导向型
C 高效运作型
D 市场领先型
正确
12.不属于管理者的任务的是（）
1.2.3.4.A 管理自己
B 管理产品
C 管理员工
D 管理团队
正确
13.下列不属于管理的胜任素质的是：（）
1.2.3.4.A 领导团队
B 解决问题
C 专业技能
D 学习与创新
正确
14.员工自我管理的内容不包括（）
1.2.3.4.A 设计、设置应用所学技能的目标
B 在工作中把所学的技能试着运用
C 自我监督所学技能在工作中的应用
D 明确清晰的职业发展通道
正确
15.不属于工作中阻碍培训转化的因素是：（）
1.2.3.4.A 缺乏时间和资金的支持
B 缺乏同事的支持
C 缺乏专业的培训讲师
D 缺乏管理者的支持
