跟岗教师的管理规定_跟岗教师管理办法

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关于外校教师来我校跟岗学习的管理规定

接受外校教师跟岗学习是我校发挥优质教育资源共享，促进城乡教育均衡发展应尽的责任与义务。

一、我校所提供培训的工作

1．指定本校学科骨干教师担任指导教师，实行“一对一”的帮扶，在与跟岗教师充分沟通与交流的基础上，指导其制定个性化学习培训计划。2．负责安排跟岗教师参与教学教研和班级管理实践活动，督促跟岗教师完成顶岗上课，听课观摩、参与教研，集体备课等学习活动。

3．采取适当方式，向年段或学科教师介绍跟岗教师及其跟岗学习的目的与安排，要求有关教师配合支持跟岗教师的工作，为其提供必要的支持。4．负责考评跟岗教师的业务情况，根据所在校需要做出书面鉴定并及时反馈。

二、跟岗教师应遵守的纪律和主要任务

跟岗教师在结对教师的互助下，应不断加强理论学习，通过听课，上课、教研等交流活动过程中提高自己的教学教研能力，努力形成自己的教学风格和教学特色，不断提高思想和业务水平。

应遵守以下纪律：

1．端正学习态度，有较强的组织纪律性及良好的学风，按跟岗学习要求履行职责。

2．模范遵守跟岗学习基地学校各项规章制度和工作纪律，按时下班。

主要任务：

1．填写跟岗教师简明表；

2．每学期听课不少于15节；

3．参与本教研组开展的教研，集备等学习活动；

4．每学期上一节汇报课并附有教学设计和教学反思；

4．跟岗结束须提交一份跟岗学习汇报材料；

5．完成跟岗学习个人考核表；

城南学校教务处

二0一三年九月