聘用通知函(Offer Letter)_offer聘用通知书
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聘用通知函（Offer Letter）
＿＿_女士：
根据在面试时的协定及试用期的考核，我司将正式聘用您。有关职位具体描述如下，将会作为聘用合同要约，在您收到本通知函时生效：
1.职位：______
2．聘用期：为 年，从签订之日起计算。
3．工作制：实行每周＿＿天工作制。
4.职责：全面统筹＿＿＿＿＿
5.汇报：您将直接向____汇报。
6．薪金： 聘用期月薪人民币（税后）元，发放原则及奖金发放标准、方式见。
7．年假：根据公司规定，您将会享有公司的年假。
8．社会保险：根据中国的相关劳动法规，公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
9．其他：附件1（公司规章制度）、附件2（聘用合同）。
我们欢迎您加入我司，成为我司正式员工！
聘用方：
__________________ __________________ 人力资源部经理 总经理
受聘人：
_________________ 公司章
2013年 月 日
附件1《规章制度》由行政部门提供。附件2 聘用合同
甲方(聘用方)： 乙方(受聘人)：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用协议，作为劳动合同附件。
第一条 协议期限
一、协议期限与劳动合同期限相同，有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、试用期有效期：自 年 月 日至 年 月 日。
三、报到日： 年 月 日。
四、首次调薪日： 年 月 日。
第二条 工作岗位及工作内容
一、甲方聘用乙方为 ____。
二、工作内容及职责
（一）乙方根据甲方工作需要，全面统筹＿＿部管理工作，负责________
（二）甲方可依照公司的管理规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
（三）乙方必须遵守国家法律法规以及公司的各项管理规定。
第三条 劳动报酬
一、1）乙方月薪人民币（税后）元，每月基本工资＿＿＿元，补贴＿＿元，奖金＿＿元，其余＿＿元。月实际收入已当月考勤为准，发放，全年工资按12个月发放。2）年终奖以年基本工资的＿%为基数，根据个人及公司的考核结果核发。
二、乙方试用期月薪人民币（税后）元，每月基本工资＿＿＿元，其余＿＿元。
第四条 协议变更、终止和解除
一、协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更时，双方协商一致，并按原签订程序变更协议。未达成一致意见的，本协议继续履行。
二、劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同，则本协议期限相应延长至劳动合同期满。
三、劳动合同期满后，任何一方认为不再续订劳动合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方，本协议自然终止。
第五条 聘用协议争议的处理
一、甲乙双方因实施聘用协议发生争议，先协商解决。无法协商解决的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
二、本公司聘用协议一式两份，双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。
本录用通知书所涉及的所有薪资与福利条款，乙方不得以任何形式向任何人透露。
甲乙双方的雇佣关系为全职雇佣关系。即在雇佣期间，乙方不得以任何形式为其它公司工作或服务。
本录用通知书讲作为今后您与公司签订《劳动合同》的组成部分。本录用通知书只有在双方签字确认，并在 年 月 日前讲签字确认的本通知返还我公司后，方视为有效。
我们期待与您建立长期合作关系！此致
甲方(盖章)：________________
________年________月________日
我同意并接受本录用通知书中的上述各项条款。
乙方(签名)：________________
________年________月________日
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