员工关系管理考核表_员工关系管理完整版

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福兰特公司直营式门店员工关系管理类考核记分表

门店名称：

负责人：

****年**月**日

序号

考核类别

考核内容

一、制度、文件、记录、完整、齐全、台帐、档案管理类别

整洁、清晰

二、岗位职责与职权行使

全面、正确

三、员工人事管理

规范

四、员工评价与奖惩考核

规范

五、员工培训

规范

五、员工劳动管理

规范

六、员工报酬管理

规范

七、员工劳动条件

规范、合理

八、民主化工作机制

合理、先进、文明 与改进创新

九、健康、关爱、守纪、合理、先进、文明高效的工作氛围

考核部门：人力资源部

考核方式

观察（含门

店自制文件）工作效果

查资料

查资料

查资料

查考勤表

等资料

查资料

观察、查记录调查座谈

调查座谈

工会

评价标准与依据

重要度

文件发放记录

B

公司文件

A

公司制度

A

公司规定

A

公司规定

A

公司规定

A

公司规定

A

工会制度

B

工会制度

A

工会制度

A

考核人：

标准分

实得分

考核部门

考核人

年

月备

注日