乡镇党委书记履行基层党建工作述责_乡镇党委书记述党建
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乡镇党委书记履行基层党建工作述责
专项述职报告
各位领导、同志们:
我于2013年5月调到***工作,努力履行党委书记抓党建工作“第一责任人”的职责,深入调研思考,注重把握大局,落实具体措施,密切党群联系,夯实立党之基,着力提升基层党建工作能力和水平。现从四个方面作以述职,敬请批评评议。
一、创新机制制度,确保规范抓、抓规范
身为一名基层党委书记,坚持把农村党建工作作为常态化、堡垒般的重要工作,也作为一项规范化、事务般的基础工作,先从搞调研、明思路、建机制、创载体入手,确保了职责到位、规范加码、力度加位。刚任书记,深知我的责任是第一责任,基层党建是核心引领。便明知抓基层党建进入角色会最快,推动工作会最力,调研优先进支部、找党员、访基层,上手就力抓党建、找核心、靠组织,把基层党建融入发展大局建思路,纳入工作全局来思考,着力探寻基层党建工作与推动全乡观点大转变、经济快发展、社会求和谐的对接点和引领性。在此基础上,结合乡情村况和民风,针对意见建议和问题,确立了指导全乡党建工作的总基调,即打好乡级班子、村组织、基础阵地、党员队伍建设四个基础,确保力圆、劲浑;抓好制度规范、任务落实、措施优化、-1-
监督检查四项工作,确保常态、长效;围绕服务基层、力促发展、转变作风、提高能力四条主线,确保对位、靠实。建立了制度规范,即,党群议事再实际,内部监督再完善,党务公开再深入,引领发展再靠谱。要求各党支部按照规范建立实施方案,推行具体措施,不不幌,拿稳弄实,稳步推进。目前,各村的制度基本健全,创新思路基本到位,发展理念得到充实。
二、加强基础建设,确保凝聚力、力凝聚
一是抓办公场地建设。始终把村级办公场地作为综合阵地和服务窗口,当年新建村级办公场地1处,启用未运转办公场所4个,翻新维修旧村部3处,目前所有村部均按规范化、常态化要求全部正式运行。二是抓学习氛围营造。各村均建立了党员学习制度,创建了学习阵地,启动了党员冬训工作,由村支部书记定期组织广大党员学习十八大以来的会议精神、国家政策。三是抓活力再升工作。组织开展各种有益身心健康、积极向上的文体活动,培养团结协作精神。由党员、妇女致富能手带动成立的“民悦春”舞蹈队,在今年的元霄文艺演出上,她们凭借简单的服装道具将快乐撒向千家万户。四是抓引领机制建设。在第八届村“两委”班子换届中,注重把致富带头人推选为村“两委”负责人,把村“两委”负责人推选为合作社负责人,目前我乡村“两委”班子中有50%为致富能手,其中3人为合作社负责人。五
是抓后劲培养工程。对回乡青年、退伍军人中的党员进行党知识宣传教育,不断提高他们的政治觉悟,经过培养成熟后充实到村“两委”班子中。六是抓补血造血功能。逐村对毕业学生、待业青年进行造册登记,经过组织学习培训,把他们纳入村干部后备库,为村班子输入年轻血液。七是抓活动树风提升。积极开展 “五好家庭”、“致富能手”、“孝敬公婆好儿媳”、“优秀共产党员”、“道德模范标兵”等评选表彰活动,促进乡风村风转变,积极引导健康新风尚。
三、重视党员培养,力促常态推、推常态
一是实施“能人强村”战略。建立村干部优化机制,让优秀党员在支部中“唱主角”,让致富能人在班子里“挑大梁”。重视做好在回乡创业人员和优秀青年农民中发展新党员工作,增强党员带富能力,制订相应的奖惩机制,对于实绩突出的优先提拔任用。二是建立“帮带促强”网络。充分发挥县直部门选派“第一书记”、“万元年薪”大学生村官等作用,将新鲜的血液渗透到村级党组织中,帮助指导村上建强组织、加快发展。三是建立“人才储备”台账。加强对“一村一名农民大学生”的培养锻炼,对本村籍致富能人进行摸底调查,建立村级后备干部和各类优秀人才信息库,从中遴选出一批适合担任村干部的优秀人才,培养成熟后,补充进村“两委”班子。四是
建立“激励保障”措施。认真兑现村级党建“双万元”工程,确保村级年办公经费和村干部年报酬均达到1万元。为3个扶贫攻坚农村综合改革试点村各推选1名致富能人担任村党组织书记或村委会主任。五是促进党员梯进机制。为了加强基层服务型党组织建设,我乡以市委组织部的“三双”发展机制为途径,加强村级组织建设。即:选优配强村党组织班子,培育推选农村党员;支部引领产业发展,党员引领群众创业;党员、群众评议村党组织班子及班子成员,村党组织、群众评议党员。
四、探索帮带办法,实现突破新、新突破
一是提升党员参与扶贫理念的融入。在开展的扶贫攻坚工作中首先由党员带头以“我要参与”为主基调。通过引入体现“我想参与”。由党员代表提议发展项目,村民代表会议评议提议,决定实施项目。通过实施体现“我能参与”。基础设施和产业开发项目选定后,由党员大会认真研究,始终围绕“我要干”、“我参与”的主体观念,制定《扶贫奔小康规划》和《扶贫攻坚农村综合改革试点工作三年规划》,并经村民代表大会审议通过。通过尝试体现“我会参与”。在近一年的工作中,我把群众缺资金的问题交给资金互助协会办理,把群众缺技术的问题交给技能培训能力小组实施,把矛盾纠纷问题交给矛盾纠纷调处能力小组调处,让党员干部充分发挥作用。
二是加大创新性机制的建设力度。由党员干部带头为
互助资金贷款贫困户提供担保,以实际行动诠释互助资金扶持产业优势。探索出扶贫互助资金扶持产业发展新路子。依托市、县试点5万元技能培训经费,由村支部统筹管理,坚持“143”培训机制,党员大会确定项目、技术能力小组实施技术总负责、明星示范户、技术员、科技明白人的培训。变贴利息为贴培训、贴技能,提高农民的生产技能和经营效益。探索建立提高技能与支持机制。目前共完成培训8期950人(次)。
2014年是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要一年,也是深入开展党的群众路线教育实践活动的关键之年,更是临近“十二五”规划收尾。因此,在今年的党建工作中,我将不断总结与反省,不断鞭策自己并充实能量,充分履行好乡党委书记的职责,坚持发扬成绩不谦虚,寻找差距不忸怩,继续创新完善基层党建服务保障与引领帮带长效机制,明确基层党建工作重点,密切联系群众,确保我乡党建工作迈上新台阶!