执行力培训测试_执行力测试培训
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执行力培训评估
姓名__________
得分___________
一、单选题（每题2分共30）
1、以下关于流程说法不正确的是（）A 一个企业真正核心的内容是流程 B 内部流程是外部流程的一个反映
C 整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的 D 结构决定流程
2、执行的主要执行技巧不包括（）A 势能
B 杠杆
C 桥梁
D 沟通
3、（）是一种环境管理的工具
A 势能
B 杠杆
C 桥梁
D 沟通
4、以下不属于执行力包括的四大核心要素的是（）
A 心态
B 工具
C 流程
D 能力
5、（）是一种系统运作工具
A 势能
B 杠杆
C 桥梁
D 联线
6、企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（）A 企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用 B 企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估 C 企业评估方法不科学 D 以上都不对
7、以下不属于执行链的要求的是（）A 最高执行者与一线执行者之间的层次少 B 完善高效的双向信息沟通渠道
C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性 D 执行边界不能划分的过分清晰
8、最高管理者要担任（）的双重角色
A 协调者和管理者
B 管理者和控制者 C 决策者和管理者
D 决策者和执行者
9、（）是执行无法选择的必然因素
A 环节
B 环境
C 程序
D 人员
10、最高管理者需要做的工作有：()
A 需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施
B 做好分析和决断工作 C 制定制度和措施 D 以上都不对
11、执行者分成三个层次，分别是（）A 最高执行者、中层执行者和现场执行者 B 决策领导者、事务管理者和操作者 C 最高执行者、中层执行者和基层执行者 D 上层执行者、中层执行者和下层执行者
12、以下不属于执行链的3Ａ原则的是（）A 敏捷性
B 应变性
C 多样性原则
D 协调性原则
13、（）是影响执行力的内在要素
A 心态
B 工具
C 流程
D 能力
14、企业缺乏执行力的机制方面的原因是（）
A 机制不灵活
B 协调性不够
C 企业缺乏合理的执行评估体系
15、（）是环节管理的工具
A 势能
B 杠杆
D 以上都不对 C 桥梁
D 沟通
二、混合选择题（每题4分，共40分）
1、一个公司的执行力不好就是（）。A 董事会执行不好
B车间员工执行不好
C哪个阶层﹑层级或部门不好
D管理层执行不好
2、迈克尔戴尔对执行力的看法是（）。A 选择合适的人到恰当的岗位上
B屏弃官僚主义
C执行力的关键是人
D在每个阶段都能够一丝不苟的切实执行
3、核心竞争力最简单的定义是（）A 这个产品没有替代品
B这种能力别人无法模仿
C一定要有核心人去做事
D领导一定要以身作则
4、要想让底下人发挥最大的执行力，领导者首先要（）。A 加强领导
B加强监督
C以身作则
D沟通协调
5、国人对执行力的态度偏差原因有以下几点：（）
A 对执行力没有感觉，也觉得不重要，一碰上有偏差就觉得无所谓
B个性上不追求完美
C在职责范围之内，不会尽自己尽责处理一切问题
D对要求标准不能也不想坚持.6、观察执行力有三个方面：（）A 明确目标
B有创造性
C有韧性 D是否从下到下都执行。
7、国人的解码能力不强主要是（）A 不会自己发现问题
B不会自己思考问题
C不会自己解决问题
D会自己分析问题
8、决策的首要问题是：（）A 速度
B是否可行
C是否有方法
D战略
9、先营建执行力的环境，主要靠以下几方面：（）A 良好的沟通
B员工与公司愿景连结
C适应竞争、打造文化
D发展核心竞争力
10、企业的核心竞争力是（）。A 人才
B先进的机器
C优良的产品
D优越的环境
三、判断题（每题3分，共30分）
1、做一个企业只要领导一个人做好即行。（）
2、一个企业改变员工的思想才能贯彻它的执行力。（）
3、一个企业执行力不好，就是底下员工不好。（）
4、执行力最简单就是按质按量完成自己的工作任务。（）
5、任何策略可以复制，龙其是现在信息这么发达，执行力的惯彻也可以复制。（）
6、所谓的战略就是把事做正确，所谓的运营就是做正确的事。（）
7、用人最好是互补。（）
8、选人首先要注意诚信，没有诚信，执行就会偏离。（）
9、战略讲得漂亮就有用，问题就能有效的执行，光有执行就行了，不管其是否有偏差或出轨。（）
10、一个人的成功，关键是学历﹑能力﹑运气及财产。（）
一、单选题
1.D D A D D6.A D D B A11.A C A C B
二、混合选择题（每题3分，共30分）
1、（C）
2、（D）
3、（A ﹑B）
4、（C）
5、（A ﹑B ﹑C ﹑D）
6、（A ﹑B ﹑C）
7、（A ﹑B ﹑C）
8、（B﹑C）
9、（A ﹑ B﹑C ﹑D）
10、（A）。
三、判断题
1、（×）
2、（√）
3、（×）
4、（√）
5、（×）
6、（×）
7、（√）
8、（√）
9、（×）
10、（×）
