涟源国税局创新廉政建设模式_创新领导者的心智模式

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涟源国税局创新廉政建设模式

连续三年全局258名干部职工没有发生一起违纪案件，创造了“零举报、零上访、零投诉”的奇迹；连续三年班子被评为湖南省国税系统优秀领导班子；连续三年在涟源市116个市直单位作风建设民主测评中名列前茅，并被评为优化经济发展环境先进单位——涟源市国税局“以廉化人” 源源不断为队伍建设和国税工作提供动力，省委常委、省纪委书记许云昭在该局调研时给予高度评价：“涟源市国税局廉政建设模式值得总结，其成功经验可以走出全省，推向全国！”

涟源市国税局将廉政文化建设作为推进党风廉政建设和推动国税事业全面科学发展的大事来抓。在办税服务厅的大型液晶电视屏幕上，全天候滚动播出廉政建设的动漫内容，向纳税人充分亮明廉政建设的“风向标”，增强廉政文化服务功能；在办公楼、家属楼别具匠心设置廉政文化长廊和廉政文化宣传栏，以文化理念、寓言典故、名言警句等多种形式诠释税务廉政文化的精髓，弘扬“以廉为荣、以贪为耻、尚公崇廉、疾贪恶腐”的廉政文化理念，增强廉政文化的渗透功能；在局办公楼前坪设立“勤”、“和”、“廉”三块石碑，引导干部奋发进取，和衷共济，廉洁奉公，并自创涟源国税团队之歌《我们是涟源国税人》，规定每周一上班前举行升旗仪式时集体合唱，让“保持本色、守护公开、从税一日、清廉终生”廉政誓言深入人心，增强廉政文化的引领功能；通过办公

室、食堂、楼层丰富多彩的廉政书画图板展示，营造和谐的舆论环境和良好的文化氛围。

家庭是廉政建设的一面明镜。该局通过召开动员大会、签订《家庭廉洁承诺书》、赠送廉政教育读本、发送廉政短信形式，让廉政文化建设融合到干部、家属日常工作和生活的各个方面，营造人人思廉、家家助廉的良好氛围；通过“夫妻共进廉政课堂”、“夫妻共看廉政影片”等形式，把清廉渗透到每一个干部家庭，引导干部家属多说奉公守法的“悄悄话”，常吹廉洁自律的“枕边风”，用实际行动构筑防腐拒变的坚固阵营。据不完全统计，三年来全局共拒收礼金，有价证券约50余万元，拒收礼品折合人民币18万元，拒请吃请钓请玩1000余人次。

以党组书记、局长吴建新为首的党组一班人率先垂范，大力倡廉，该局干部上下个个守廉，蔚然成风。全局新家属楼60户集体乔迁新居，没有一户大办宴席；局新办公楼搬迁，没有邀请一个纳税人参加，也没有收纳税人一分钱礼金。全局干部自觉从牌桌走向书桌，从娱乐场走向运动场，实现了防范自省、自我教育和自我管理，全面提升了涟源国税人的公众形象。涟源市国税局以廉政文化建设为突破口，弘扬廉政文化，扎实开展廉政文化进机关、进家庭活动，有效地推进了党风廉政建设，推动了国税工作的和谐跨越发展，该市国税收入连续三年直线上升，以每年上亿元的速度递增。

(稿源：娄底日报)