文员晋升_部门文员晋升报告

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文员管理

晋升部分

1、文员底薪从1500起，分初级、中级、高级、实习信息部主管、信息部主管、实习信息部经理、信息部经理等

2、实习文员（1200）绩效分数达80分以上则下月起为初级文员（1500）

3、初级文员（1500）绩效考核分数连续2个月，都在90分以上，则晋级为中级文员（1600）

4、中级文员（1600）绩效分数连续2个月，都在90以上晋升为高级文员（1800）

5、高级文员通过相关考核，可晋升为信息部实习主管（1900---2000）。。。。

绩效与考核部分：

在原绩效考核表基础上加工作任务和工作量

1、文员每天30---50个房源回访，要求以讲价为主，（跟进数量待商议）

2、每月整体培训学习时间不少于4次，每次不少于4小时，（培训由信息部组织文员集体学习相关知识包括销售、商务、行政、网络端口等等）

3、每月进行业务能力测试，不合格的直接辞退

4、