老干部体检报告_政府组织老干部体检

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县委组织部：

按照组织部的安排，依照“离退休老干部宜每两年体检一次”的生活待遇规定和《2009年老干局目标责任书》中制定的2009年老干部分批体检计划，从4月9日起，我们组织了（除易地安置）离休和退休副县级以上干部共54名进行了全面体检，除6名老干部因病或外出待检外，其余均体检完毕，现将体检情况报告如下：

一、体检范围和内容

我县目前共有离退休老干部211人，其中；离休和退休副县级以上干部56人）。退休副科级以上干部155人，大多数70岁以上，身体普遍进入“双高期”。以往均分离休和退休副县级以上干部、退休副科级以上干部两批体检。本次体检范围为离休和退休副县级以上干部（上次体检2006年8月）。三月初我局提前就体检工作进行了协商，在选择医院、时间安排、经费开支、管理服务工作方面进行了计划。并多次与瓜州县医院分管领导就体检价格和项目进行了协商，县医院也对这次体检提供了许多优惠和方便，经过各种因素对比和反复协商，最终商定了体检项目和费用标准（每人250元）。决定酒、嘉居住的在酒泉市医院自行经费统一包干体检，瓜州居住的由我局派专人在瓜州县医院组织体检，组织体检的项目为内科，五官科，血液生化，x光胸透，心脏彩超。由于心脏彩超检查为瓜州县医院今年新增项目，对心脏有更为详细的检查价值，也是这次老干部体检的重点，但心脏彩超检查耗时多（每人约需一小时），加之医院的正常检查和双休，每天只能体检3-4人，为了不让老干部等候时间过长，我们和院方商定每天预约3-5名，随到随检，从4月9日开始到5月8日才结束。从这次体检的组织方法上最大限度的方便了老干部，也得到了老干部的满意。

二、体检结果

附《2009年4月离休和退休副县级以上干部健康体检统计表》

三、体检结果分析

1、本次体检的特点；本次体检者以高脂血症、老年白内障、老年糖尿病居多，老干部所患疾病相对集中在老年期退行性病变（如白内障）、血管及代谢疾病（如高血压、糖尿病、高脂血症、冠心病等）。显示老干部易患疾病有以下特点：属于慢性疾病，一般是慢性退行性疾病;不可逆或不可治愈疾病。这些病需要大量长期或终生服药，一般不能治愈；多种疾病同时发生并互相影响。其中对个别查出的需立即治疗的我们立即通知老干部进行治疗。

2、患病分析；其原因可能大多老干部在退休前工作繁忙，工作压力大，大多数人大量喝酒、高脂肪食物摄入过多、抽烟是必不可少。退休后运动少了，再加上年龄因素，老年患者自身器官和组织功能趋于衰退和功能下降，导致容易患此类疾病。

四、今后采取的对策

1、加强前期预防，控制危险因素 ；首先心里因素对老干部的身体及疾病的预防及治疗起着极其重要的作用，因此要了解老年人的心里特点，从心理上给予关怀和治疗。其次要改变不良的生活习惯，使他们有效的戒烟、戒酒、控制体重、保持良好的心态以及降低血压、血脂水平等。同时要加强体育锻炼，组织并督促他们多运动。

2、要积极进行治疗，防止并发症；对老干部进行健康指导的同时要合理的用药，对待难治或病重的要早住院，避免重大疾病的发生。离休干部已普遍进入“三高期”（高龄、高发病、重症高发期）。平均年龄超过78.8岁；“三高期”的到来是自然规律，同时也给老干部工作带来难度。如何做好“三高期”老干部工作，也成为老干部工作部门面临的新课题。

3、要简化集体活动、在每年组织参观活动安排路线的选择上要以短线、宽平大路为主，适当缩短参观时间。在参观点的选择上以能展现我县经济发展、社会事业、城乡建设、招商引资成果等为主，增强老干部对社会、经济发展的信心。既确保了老干部安全，又使他们感受到经济是根本，要维护稳定求发展，以实际行动支持县委、县政府的工作。

4、扩大探望层面、温暖人心；每年“七一”、“国庆”、“元旦”、“春节”，要分期分批普遍探望老干部，使老干部深深感受到组织的温暖和关怀，有效达到相互沟通、相互理解的目的。通过走访也能很好地掌握全县老干部的状况，真正做到对老干部的思想、身体、家庭、实际困难心中有数。

5、适当集中学习，突出效果；在安排学习内容时尽量少而精，以通报县委、县政府的重大举措、重要事项以及涉及老干部切身利益的内容为主，一方面考虑老干部的实际情况；一方面最大限度地维护老干部的参政、议政和知情权。

6、多组织健身活动；进入“三高期”的老干部群体，健康状况明显不如从前，想做一些有益的事，再多发挥一些作用而力不从心，其中重在学健身、比健康。只要老干部们的身体健康了，就会少发病，少生大病，保持一个良好的心态，就能全身心支持在职干部及子女的工作，让组织放心，家人高兴。

7、优

化体检科目、注重实效；老干部们对体检较为关心，把它看作是组织的真诚关心和健康状况的全面反映。今后要将老干部的要求和医师的建议有效结合起来，逐次增加体检费用，适时调整、优化体检项目，8、做好信访接待、把握动态；由于一些老干部行动不便，都由亲属来反映意见和问题，他们是老干部的直接代言人，甚至有的假借老干部名意提出一些意

想不到的难题，具体工作中，除了热情接待、耐心解释外，要把握动态，采取相应措施，使老干部反映的问题事事有交待，件件有着落，让老干部和亲属揣着疑惑而来，带着满意而归。

总之，只要充分认清老干部“三高期”的特殊性，及时地改变工作思路，创新工作方法，一定能做到使老干部满意。

瓜州县委老干局