浅谈油田车辆行业基层党员作用发挥_党员在基层发挥作用

浅谈油田车辆行业基层党员作用发挥由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党员在基层发挥作用”。

浅谈油田车辆行业基层党员作用发挥 作者：

摘要

针对车辆行业特点，胜利油田河口厂车管中心不断创新基层党建工作思路，强化谈心谈话制度运行，探索开展党员流动示范线路等活动，进一步增强党员主体意识，发挥了党员干部的主观能动性，架起了党员干部与基层职工群众的共同交流、互动提高的桥梁，提升党员自身素质，为党员作用在基层岗位的充分发挥提供环境和土壤，激发党员立足岗位发挥先锋模范作用，收到了好的效果。

关键词:车辆行业；基层党员；先进性

针对党员教育管理和作用发挥的新形势要求，车管中心结合行业特点，采取化整为零，以小见大的方式，将谈心、谈话工作进一步拓展到不同层面，不同人群，通过建立谈话、谈心活动长效机制，促进干群、党群交心，班子成员交心。开展“党员流动示范线路”创建活动，创建了基层党员自我约束、自我提高，互相约束、带动提高的工作模式。工作的开展，得到广大党员积极响应，实现了提高自我和发挥作用的双赢，有效的激发了队伍活力，取得了好的效果。

1.行业特性为党员先进性发挥营造了新环境。

车管中心现有党员150余人，车辆220台，主要担负着采油厂的生产保障、生产指挥和后勤服务等用车任务。近年来，随着运输系统改革重组，中心队伍素质呈差异化、车型呈多样化、服务对象呈多元化，给中心的队伍管理提出了新的问题：一是随着人类进入信息社会，各种信息纷至沓来，队伍思维活跃，特别是各种思潮色彩纷呈，使有些党员干部在判断是非、分辨良莠上出现偏差。二是由于车辆单位的工作性质分散，每天200多台车在外执勤工作，流动性强，造成集中性的宣传教育，特别是日常政策宣传跟不上，党员职工的思想不能及时统一。其中，客车中队担负着采油厂一线职工的上下班接送任务，服务点多、线长、面广，横跨三县一区。同时，客车中队特殊的工作性质对安全稳定工作有着更高的要求。三是随着近几年车辆单位改革的不断深入，党员职工队伍稳定工作难度较大，不利于生产经营发展。

2.载体创新为党员先进性发挥提供了新契机。

2.1开展谈话谈心活动，架起心灵互动的桥梁。

首先，拓宽谈心范围，丰富谈心形式，扩大了工作的覆盖面。广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动，将单一的党员内部谈心拓展为七个层面，即，领导班子成员之间、党员领导干部与各基层支部负责人之间、基层班子成员与每个在职党员之间、党员骨干与非在职党员之间、普通党员与普通党员之间、党员与所负责责任区的群众之间、党员领导干部与结对对象及特殊群体之间都要进行谈心，积极创造条件扩大党员群众的谈心面。其次，细化谈心程序，建立谈心制度，保证了工作的严谨性。建立了目标责任制度，承包对象制度，情况登记制度，分析汇报制度，跟踪管理制度，定期交流制度等。再次，充实谈心内容，注重谈心艺术，提高了工作的实效性。在谈话内容上，抓住不同时期，不同人员的特点，开展谈话、谈心工作。包括激励谈话，知情谈话，提醒谈话等等。

2.2开展党员示范线路创建活动，激发基层党员作用发挥。首先，党员组织活动进车厢，示范线路强化教育管理。完善活动制度，确保实施效果。以河口油区呈东、渤南、陈南、大北四个方向为单位，分别确定一条党员示范线路，同时按照“便于党员联系、便于党组织管理、便于党员参加组织活动”的原则，以示范线路优秀党员为核心成立小组,确定一个党员负责。根据出车线路每月调换的实际，做到车辆执行任务到哪，示范线路就流动到哪。在此基础上，中队党支部探索制定出符合车辆行业实际的主题实践活动制度，建立了流动党员示范线路“一表一卡一库”（示范线路考核表、示范党员信息卡、示范线路信息库），及时完善制度考评，健全考核评比制度。通过活动，把实施难度较大的集中学习、集中管理分解成各层次、各示范线路的自我学习、分线路管理，把学习的课堂搬到了车厢里，把开展组织活动搬到了车厢里。其次，党员亮明身份在车厢，示范线路激发先进性发挥。客车中队党支部在各示范流动线路开展“亮身份、作表率、树形象”等主题活动，让党员佩戴党徽，挂党员先锋车牌，公开党员身份，自觉接受监督，立足本职岗位发挥党员先进作用，处处做好表率。每季度采取自评和支部考察相结合，明察暗访和群众评议相结合的方式对党员示范线路进行考核、评选，年末进行考核总评。根据考核结果进行表彰或调整。关心和爱护示范党员，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，排除后顾之忧，强化党员对组织的认同感、归属感和报效心理，确保先进性长效发挥。第三，党员文明创建在车厢，示范线路提升党员形象。设立了示范线路服务流程图、优秀党员一览表、党员示范线路标准，实行亮证上岗，推行文明优质服务，设立投诉监督电话，主动接受来自社会的监督。日常工作中，坚持党员“优先权”，长途远路先考虑党员，急难险重任务先考虑党员，基层队突发性工作先考虑党员，努力培养每一名党员成为自己示范线路的“形象标兵”。要求示范线路车辆“三净一亮”，党员微笑服务。车况良好，设施齐全有效，车辆配备线路牌，班次正点率100%。做到乘客询问有回声，文明用语要常用，实现了“两禁、四报、六照顾”。同时不断创新特色服务。通过设立爱心专座、建立书报栏、车厢内张贴格言警句，开设“车厢讲坛”等形式，营造文明车厢环境。

3.效果验证为党员先进性发挥呈现了新局面。

3.1强化了党员主体意识。

活动的开展为党员服务群众、密切联系群众搭建了新的平台，广大党员服务群众意识明显提高，参与中队活动的积极性、主动性明显增强，尤其是在职党员在八小时外，以职业特点和自身特长，积极参与中队的建设和管理，充分发挥了党员的先锋模范作用和示范引领作用。广大党员都感到，我是党员，我就是榜样，我就应该把工作踏踏实实做好，把组织交办的事情干好。都有一种前有标兵、后有追兵的紧迫感，形成了“转变作风从我做起，树立形象从现在做起”的良好氛围。党员丁子亮感叹说，党员示范线路让我意识到党员标志不仅是党员身份的象征，而且是对自身行为的规范和约束。在以他为代表的先进党员的带动下，中队党员骨干在生产建设中，率先转变观念，带头苦干，抢挑重担、勇挑重担，自觉接受职工群众监督，不断提高工作水平，为推动中队的稳定发展做出新的贡献。

3.2增强了党组织的凝聚力。

党员教育管理重心下移到班组、到车厢，中队党建工作有了实实在在的抓手，进一步挖掘整合了基层党建资源，创新了为民服务的方式。党员在一起交流的机会多了，对一些重点工作，广大党员畅所欲言、各抒己见，党员的作用得到了较好的体现，党支部的组织作用较以前更能得到有效发挥，支部战斗力随之增强。职工群众通过党员的承诺、党员的表率和示范，看到了落实科学发展观、学习实践党员先进性的成效，增强了党在群众中的影响力和感召力，增强了基层党组织对党员群众的凝聚力。

3.3营造了和谐发展氛围。

建起谈心工作直通车，架起了心灵沟通的桥梁，既起到了沟通思想、交流感情、鼓舞干劲的目的，又消除了一些工作中的误会。同时，通过谈话活动这种平台，使党支部能够充分听取党员对支部工作的意见和建议，有利于改进党支部工作的方式方法，促使支部党建工作上水平。发挥了保障信息畅通，稳定职工队伍的作用。党员队伍内部形成了比学习、比工作、比业务、比服务、比奉献、比质量，你追我赶的生动局面，有效提高了中队的服务水平和保障效率。服务意识显著增强，服务质量不断提高，赢来的是与用户、与乘客关系的进一步融洽和中队各项工作的顺利开展。