关于做好老干部工作的几点建议_做好工作几点建议
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关于做好老干部工作的几点建议
XX党委：
最近，X书记要召开会议，听取老干部支部书记和有关人员意见，我觉得这是重视老干部工作的体现，下面就我对老干部工作的评价及建议向领导汇报一下。
评价XX的老干部工作，可以用这样几句话来概括：一是党委重视，做了不少工作，成绩卓著；二是退休老干部对老干部工作满意度高，口碑好；三是平时听到的赞扬声比较多，意见比较少。但是在老干部工作中也有美中不足，需要改进，比如在领导分上，现在有些不够顺畅，在机构运行上有两张皮的现象，在组织老干部活动方面，因为没有活动室，活动次数比较少。
为改变以上三种状况，进一步做好老干部工作，下面我提几点建议：
第一、将领导分工改进一下，为老干部提供便捷、快速的服务。
老干部工作政策性很强，一直是党委系统的工作，我原来所在的建设局一直是书记分管老干部工作，成立XX以后，也是樊卫国书记直接分管老干部工作，孙主任到任后，开始也是他亲自分管老干部工作。但因他主任、书记一肩挑，工作过于繁忙，后来他将老干部工作分给副职管理。这段时间
并不长。现在主任、书记已分设，书记也有精力亲自管理此项工作了，所以，应把分工作改动一下，改为书记或副书记直接分管为好，通过分工，充分体现党委对老干部工作的重视程度。从现在的分工看，假如老干部有问题要解决，首先要向老干部科反映，老干部科解决不了又要向分管领导反映，分管领导解决不了，还得向书记反映，等于设了三层领导。如果这样绕来绕去的办事，不可能提高办事效率，不如一竿子插到底，书记直接管理更合适。对老干部也好，对老干科也好，减少办事程序就会提高办事效率。如果领导认为现在调整分工不太合适，在适当的时候再调也是可以的。
第二、现在的机构运行存在两张皮现象，应很快改过来 老干部科是党委做好老干部工作的重要科室，这个科室应该把老干部的行政工作和党务工作统一管理起来。
最近XX老干部局起草一个离退休党员管理条例。文件明确，根据老干部党员人数多少，可设立党支部、党总支、党委，如果设立党总支或党支部，老干部科的党员科长就应该是党总支或党支部的副书记。我个人理解，文件这样强调，就是要求各单位的老干部科既要直接管理老干部的行政工作，又要参与管理党务工作，而我们现在的实际情况是，机关党总支管理离退休党员的党务工作，老干部科管理老干部的行政工作，形成了两张皮，本来一个科室可以做好的事，结果是由两个部门分开管，无形中给工作带来一些不便。要
解决这一问题，一个办法是可以让贾科长兼任机关党总支副书记，同时分管老干部的党务工作。还有一个办法是离退休党员可以单独成立党总支，贾科长兼任副书记，在XX党委党委的直接领导下开展工作。这样既可以避免多头领导，头绪不清，又可以避免互相推诿、互相扯皮，把事情复杂化。
第三、关于建立老干部活动室的问题。此问题既是老干部关心的问题，也是上级领导经常强调，XX领导经常牵挂的问题。如果单独建一个活动室，切实需要一大笔开支，切实是一个很难解决的问题，但只要想办法。办法总会有的。听说XX新办公楼很快要落成，如果XX要搬家，可把现在的办公室腾出一点来搞一个活动室，活动室搞不了大的，可搞一个小的，配备不了活动器械的，也可以搞一个图书阅览棋牌室，供老干部阅览娱乐。如果机关这一块很难腾出一个活动室，也可以在二级单位找出路。我们XX下设二十多个单位，假如他们那里有活动室，有图书室，我们也可以利用。我们不能在设施上投资，也可以订购一些养生保健的书刊，作为补充，定期组织老干部活动。根据活动室可容纳人数的多少，把老干部编成若干个小组，轮流进行活动。
总之，建活动室根据自己的财力来进行，不能一步到位，可以逐步到位，不能一次完善的，可以逐步完善。此项工作，做得好，不仅仅使现有的老干部的得到享受，而且可以使以后逐步退下来的老干部老有所养，老有所乐，它是惠及一代
又一代老干部的事业。XX领导应想办法做好。
第四、党委书记应定期召开座谈会，听取老干部的意见和建议，座谈会应采取各种形式，有时候把全体老干部请来，召开座谈会，直接听取意见，有时候可把党支部书记、委员请来听取意见，有时候也可以个别走访，个别听取意见。领导工作忙，还可以委托老干部科的工作人员，想办法收集意见。另外，也可以发放征求意见表征求意见。大家出主意，想办法，老干部工作一定会迈上一个新台阶。
以上建议供领导参考，如无不妥之处请纠正。
老干部第一支部书记XXX
二○○八年九月十二日
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