老干部工作要点_老干部工作要点

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区委老干部局

2011年工作要点

2011年全区老干部工作总的要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，按照服务大局、服务基层、服务老干部的总体思路，以组织开展创先争优活动、落实老干部政治和生活待遇、加强离退休干部服务管理工作为重点，扎实做好今年的老干部工作，以优异成绩迎接建党90周年。

一、扎实推进离退休干部党组织和党员创先争优活动，提高离退休干部党支部建设和思想政治建设水平

1、深入开展离退休干部党组织和党员创先争优活动。认真贯彻落实《关于在全市离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》(济老干[2010]32号)精神，围绕中心工作，从离退休干部党支部和党员的实际出发，设计特色鲜明、具体实在的争创主题，探索离退休干部党员喜闻乐见、务实管用的载体，总结推广离退休干部在发扬党的优良传统作风、推进和谐社会建设、关心教育下一代等方面的先进事迹和典型经验，推动创先争优活动的深入开展。开展”五好”离退休干部党支部创建活动和“四好”老干部评选活动。

2、认真抓好老干部政治待遇各项制度的落实。继续落实老干部定期集中学习、阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、走访慰问、党政领导联系老干部、参观考察经济社会发展成就等制度，及时向老干部传达中央的方针政策和重大决策部署，积极为老干部订阅学习资料，切实从政治上关心老干部。

3、加强和改进离退休干部党支部建设。合理设置离退休干部党组织，合理配备党支部班子成员；加强社区离退休干部党支部建设，对流动离退休干部党员进行有效管理。在全区离退休干 1

部党支部中，组织开展”创先争优百题竞赛”活动；在全区离退休干部党员中，组织开展以“比学习，看理想信念是否坚定；比作风，看是否保持和发扬革命传统；比发挥作用，看支持发展是否成效明显；比教育子女，看子女后代是否健康成长”为内容的”四比四看”活动。加大对各单位离退休干部党建工作的检查和督导，采取“抓两头、带中间”的方式，促进我区离退休干部党建工作水平的整体提升。

4、切实做好思想政治建设工作。深入研究加强新形势下离退休干部思想政治建设的有效途径和方法；充分发挥老干部党校及离退休干部党支部的学习教育主阵地作用，适时举办全区离退休干部党支部书记培训班。采取送学上门、印发资料、专题讲座等多种形式，组织离退休干部党员学习党的十七大和十七届历次全会精神，开展党史、党建知识、党的优良传统和作风等方面的专题学习教育，使老同志更好地了解形势、学习政策，自觉同党中央保持一致。鼓励、指导离退休干部党支部结合自身实际，设计和搭建离退休干部党员丰富多彩、适宜适度的活动主题和载体；积极发挥社区党组织和社区为老服务的资源优势，倡导创办”社区老干部读书小组”、“老干部谈心室”、开展经常性的学习交流活动，永葆离退休干部党员思想的先进性。

5、积极拓展离退休干部发挥作用的空间。继续加强建言献策、老年社团、”六组三员”队伍等平台建设，鼓励和支持广大老同志发挥作用，为推进品质长清、新区长清建设作出积极的贡献。深化和拓展离退休干部发挥作用的渠道，组织引导离退休干部在家庭美德和社会公德“两德建设”、主动为困难离退休干部提供帮助、积极参加”和谐社区”建设等方面力所能及地开展工作，提高离退休干部发挥作用的科学性和实效性。

6、关心照顾好易地安置离休干部。认真贯彻落实组通字

[2010]53号文件精神，进一步加强和改进易地安置离休干部的服务管理工作。

二、以健全完善“三个机制”为重点，全面落实老干部的生活待遇

7、不断提高离休干部”三个机制”的运行质量和保障水平。加强对离休干部“三个机制”运行情况的监督检查，密切与财政局、人社局等部门的协调配合，保证离休干部离休费按时足额发放、医疗费按规定据实报销。抓好各级新出台各项政策措施的落实，让离休干部共享经济社会改革发展成果。根据我区实际和离休干部就医要求，适时调整医药费定额标准，不断提高离休干部医疗水平和服务质量。协调、组织好离休干部健康查体工作。

8、依托社区资源，深化细化离休干部服务管理工作。认真贯彻落实中组发[2010]24号和济老干[2010]12号文件精神，逐步建立离休干部社区服务队伍，创建离休干部社区服务示范点，为离休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用提供平台。适当时机召开全区依托社区做好离休干部服务管理工作经验交流会。

9、认真做好老干部信访工作。坚持落实局领导班子成员基层联系点制度和老干部信访工作首问负责制，进一步畅通信访渠道，妥善处理老干部来信来访反映的问题。

三、加大学习活动阵地建设力度，不断丰富离退休干部的精神文化生活

10、加强离退休干部学习活动阵地建设。积极争取党委、政府重视和财政支持，加大基础设施建设力度，完善经费投入机制，大力加强单位、社区老干部活动室建设，使学习活动场所的面积、设施和功能适应本地本单位离退休干部的需求。继续做好省(市)级示范老干部活动中心、干休所和老年大学示范校创建工作。

11、积极组织离退休干部开展学习活动。创新管理方式，健全制度机制，改善功能设施，提高服务质量，不断满足离退休干部学习活动的需要。探索灵活多样的活动模式，不断增强学习活动效果；把活动逐步向基层社区、单位延伸，不断拓展离退休干部活动空间。充分发挥各级老干部活动中心、老年大学的带动作用，组织离退休干部开展文艺表演、书画展览、体育比赛等丰富多彩的文体活动。积极参加市委老干部局举办的各类文体活动。

12、做好干休所工作。改善住所老干部的生活环境，深化优化服务质量，积极为老干部搞好生活服务。

四、认真组织开展庆祝建党90周年活动，营造尊重、关心、照顾离退休干部的社会氛围

13、加强党的历史和优良传统教育。组织离退休干部学习党的理论、党的历史、党的知识，充分认识党的领导地位和核心作用形成的历史必然性，坚持党的理想信念和纲领路线不动摇。大力宣传离退休干部在革命、建设、改革进程中作出的历史功绩；通过请老党员讲历史、讲传统等形式，教育引导广大党员干部继承和发扬老一辈的优良传统和作风，在全社会形成尊重、关心、爱护老干部的良好氛围。

14、广泛组织开展纪念活动。通过文艺演出、诗文创作、书画展览、专题座谈等活动，彰显广大离退休干部为革命、建设和改革开放所作出的历史贡献，展示老同志永葆革命本色、续写人生辉煌的高风亮节，抒发对党、对祖国、对社会主义、对改革开放的热爱之情。组织好”与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。

15、扎实开展走访慰问活动。通过上门看望、召开座谈会等多种形式，普遍开展走访慰问老党员、老干部活动，帮助解决实际问题，送去党和政府的关怀和温暖。适时走放我区异地安置的离休干部。

五、健全工作机制，提高老干部工作队伍的整体素质

16、加强对老干部工作的领导。坚持党委、政府的统一领导，充分发挥老干部工作领导小组的指导、组织和协调作用，形成组织、老干部工作部门具体实施，有关部门齐抓共管，全社会共同关心支持的良好工作格局。

17、做好调研信息宣传工作。紧紧围绕新形势下离退休干部思想政治建设的途径和方法、退休干部的服务管理等重点课题进行调研，做好调研成果的共享和转化。加强老干部工作理论研究。认真落实《关于进一步加强老干部工作部门调研信息宣传工作的意见》(济老干[2010]11号)，进一步建立完善全区老干部调研信息宣传工作队伍，利用党报党刊、涉老报刊、《泉城老干部》工作刊物等媒体，大力宣传各级党委政府重视老干部工作、各级老干部工作部门做好老干部工作、离退休干部发挥作用等方面的典型，营造全社会关心重视老干部工作的和谐氛围。

19、努力提高老干部工作队伍整体素质。结合开展“创先争优”活动，继续深入开展”讲党性、重品行、作表率”活动，引导广大老干部工作人员增强政治责任感和历史使命感，满怀感情地做好老干部工作。积极创建学习型机关，加强老干部工作人员的政策理论学习和业务培训，提高老干部工作队伍能力素质。