跨文化管理与文化融合案例写作_旅游与文化融合案例

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“一带一路”建设中跨文化管理与文化融合案例

写作模板

一、海外企业基本情况

海外企业包括在“一带一路”沿线各国注册成立的企业、公司、代表处、办事处、工厂、工程项目部等；基本情况包括成立背景、起始时间、经营内容、重要意义等。

二、项目所在国（地区）基本情况 1.经济发展情况

2.法律体系情况，含商法、商规情况 3.宗教及意识形态情况 4.风俗习惯情况

5.所在国（地区）人民基本文化特点

三、在生产经营及工作生活中遇到过哪些文化差异，如何克服的？ 文化差异一般包括宗教信仰、风俗习惯、思维方式、法律制度、语言文字、沟通方式等。这部分叙述要具体，要有故事情节。

四、企业跨文化管理与文化融合的基本做法及成果经验 建议从以下四个方面全面介绍或任选一个方面介绍。

1、跨文化团队建设

项目团队或公司领导班子，党组织建设等。

2、人力资源管理

顺应企业属地化发展趋势做好用人、留人、育人工作,完善体制机制建设等。

3、经营决策机制建设

结合实际确立正确的义利观及经营方针，贯彻母公司经营决策、环境、质量、社会责任等。

4、内外沟通机制建设

围绕“内聚合力外树形象”，做好海外企业与母公司，海外企业领导班子和员工、员工与员工之间的沟通工作。海外企业与协作企业、与地方政府、社区团体、中介组织的沟通工作。与媒体合作开展对外宣传工作等。

五、对跨文化管理与文化融合及海外企业文化建设工作的认识 写作要求：

1.对事实的描述要具体、准确，对案例的分析要逻辑清晰、有条理。2.每一篇要求5000字左右

中国企业文化研究会

跨文化管理研究课题组

2017年5月16日