深刻把握中央八项规定总要求 进一步加强和改进干部队伍作风建设_中央改进作风八项规定

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深刻把握中央八项规定总要求 进一步加强和改进干部队伍作风建设

作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。江泽民同志曾经讲过，“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命”。中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，对我们进一步改进工作作风提出了明确要求。深刻把握八项规定的总体要求，我们将努力在“提素质、建机制、强措施、搭载体”等方面下功夫，促进党员干部的作风更扎实，工作更有实效，群众和党组织的关系更密切，社会更和谐。

一、着力强化理论武装，把改进工作作风的出发点放在提高干部素质上。理论素养是领导干部素质的灵魂，我们坚持把强化理论武装放在加强作风建设的首位。一是加强理论学习。坚持和完善党委（党组）中心组学习制度，认真组织开展专题报告会、读书会、专题研讨会等。结合学习贯彻党的十八大精神，按照“一个干部不能少，一点标准不降低”的要求，将全区副科级以上领导干部分为4个主题培训班次，邀请市委党校、市委宣讲团的高层次专家学者登台授课。派出区宣讲团到各镇、街道和有关部门集中宣讲，鼓励广大党员干部采取集体学习和个人自学相结合的方式，深刻领会中央关于改进工作作风的精神内涵，切实筑牢广大干部转变工作作风的理论基础。二是组织外出培训。扎实推进干部教育培训，采取“走出去学”的方式，分期分批组织全区领

“作风效能投诉平台”等，及时分类汇总反映的突出问题，并认真加以整改。三是建立《区委常委联系和服务群众制度》。区委常委带头落实领导干部挂包联系点工作，结合不同时期开展的联系和服务群众的活动，每名区委常委每年至少结对联系一个镇（街道）、一个村（居）、一个重点企业、一个重点项目、一户困难群众，科级以上干部也建立相应的联系点，并通过蹲点调研和结对帮扶等活动，积极为基层办实事办好事。四是建立《领导干部定期下访接访制度》。借鉴福建省党委领导班子内部制度建设的经验做法，探索建立《党政领导干部定期下访接访制度》，区党政领导每月组织所分管的部门单位主要领导到区信访局接待群众来访一次，每季度到所挂包的镇、街道下访、公开接访一次，认真倾听群众反映强烈的突出问题，组织相关部门认真研究解决。

三、狠抓各项措施落实，把改进工作作风的着力点放在践行具体要求上。认真落实中央关于改进工作作风的相关规定，将各项具体要求落到实处。一是坚持调查研究，深入基层了解实情。紧紧围绕联系和服务群众，改进和完善调查研究，区委常委确保每年不少于2个月的时间深入基层调查研究，各部门结合自身工作性质和业务特点，带着课题到基层调研，掌握真实情况，着力帮助解决基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题。积极探索情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实的“一线工作法”，引导广大领导干部真正沉到困难和矛盾集中、群众意

等密切联系群众的制度，按照十八大提出的新要求和上级的新部署，为全面开展好教育实践活动打好基础。二是把“网格联系、代办服务”工作推向深入。按照标准化的要求，进一步完善《关于实施群众事务党员干部代办制度的意见》，通过统一制定服务承诺、民情信息收集、网格人员培训、责任追究等制度，规范联系和代办操作，使网格联系、代办服务成为转变工作作风、密切党群干群关系的有效载体，打造我区的党建工作品牌，推进服务型党组织建设。三是推行“一驻点四公开”工作法。“一驻点”即选派“特派第一书记”驻村蹲点，除45个已经有市、区选派“第一书记”的村居外，另选派一批年富力强、农村工作经验丰富的机关干部到其余的398个村居驻村蹲点，担任“特派第一书记”。“特派第一书记”每月至少到所驻村居工作4至6天，履行村情民意调研、政策法规宣传、矛盾纠纷化解、组织建设督导等职责。“四公开”即向村民群众公开“特派第一书记”的联系方式、岗位职责、监督机制和考核办法，让群众能看见、知晓、监督“特派第一书记”的工作，形成“横向到底、纵向到边”的群众服务网络。通过发挥“第一书记”和“特派第一书记”作用，实现“干部入户一小步、民心团结一大步”的目标，进一步密切党群干群关系。