电信业务员、话务员评分标准_电信业务员考核

2020-02-28 其他范文 下载本文

电信业务员、话务员评分标准由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“电信业务员考核”。

电信业务员、话务员操作技能考试范围及评分标准

电信业务员操作技能评分标准 -初级

一、电信业务知识(40分)〔任选4题〕

考核内容:企业文化、基础业务知识

评分标准:

1、考生任选4小题口答

2、每小题口答时间为1分钟,超时不得分

3、每小题10分,回答错误不得分

二、基本素质与工作态度(15分)

考核内容:仪容、仪表、普通话、标准服务用语、综合素质

评分标准:

1、考生任选1小题口答

2、每小题口答时间为1分钟,超过1分钟视为0分

3、回答错误不得分

4、仪容仪表(10分)具体如下:

1)仪容仪表美观大方(3分)

2)穿标志服(2分)

3)用标准普通话作自我介绍(3分)

4)用标准服务用语(2分)

三、业务技能水平与技巧(40分)(任选2题)

考核内容:运用营销技巧、沟通技巧进行情景模拟或者案例分析 评分标准:

1、考生任选2小题口答

2、每小题口答时间为5分钟。

3、每小题满分20分,根据每小题答案要点判分。

四、忠诚度、价值取向及自我展示(5分)(对企业忠诚价值取向端正、健康向上)

考核内容:个人能力、价值观、人生观的综合评价

评分标准:

1、考生任选1小题口答

2、每小题口答时间为1分钟,超过1分钟视为0分

3、本题满分5分,回答错误不得分

一、电信业务知识(20分)〔任选4题〕

考核内容:企业文化、基础业务知识

评分标准:

1、考生任选4小题口答

2、每小题口答时间为1分钟,超时不得分

3、每小题5分,回答错误不得分

二、业务技能水平与技巧(30分)

考核内容:运用营销技巧、沟通技巧进行情景模拟或者案例分析 评分标准:

1、考生任选2小题口答

2、每小题口答时间为5分钟

3、每小题满分15分,根据每小题答案要点判分

三、营销方案策划(50分)

考核内容:请以给出的题目设计出相应的方案,任选1小题,制作演示ppt文档

电子版,并讲解,PPT控制在10页内

方案题目:1、某单位为国有大中型医院,现有员工约三百人,办公室50间、病房约200间。现有通信概况如下:租用XX通信公司模拟中继线30条,交换设备一台(设计容量为512线).由于现代化医院建设的需求,院方有意向进行通信设施的改造,初步思路为:

1、节省通信费用支出;

2、更换现有交换设备,实现程控功能;

3、病房增加亲情电话(插卡式);

4、整体话费支出可控制等。根据上述情况,结合电信知识,制定该院经济型改造方案、实施思路、以及实施计划。

2、某中小企业郑州分支机构(筹),主营:电话营销。通信业务需求:员工100人、语音100部、互联网专线2M一条、局域网布线工程未做、IT办公用品未购置。该筹备组刚刚进入郑州市,请运用电信现有业务,制定整合业务营销方案。

3、结合电信融合CDMA移动元素,针对住宅小区、中小企业、国有大中型企事业等单位特征,请大胆设计几种不同的“电信业务+C网业务”的融合方案。

评分标准:

1、仪容仪表(10分),具体如下:

1)仪容仪表美观大方(3分)

2)穿标志服(2分)

3)用标准普通话作自我介绍(3分)

4)用标准服务用语(2分)

2、考生任选1小题,能够制作演示ppt文档(20分)

3、能够清晰讲述PPT方案(10分)

4、能够熟练应用营销技巧、沟通技巧、服务技巧、业务知识(10分)

一、电信业务知识(20分)〔任选4题〕

考核内容:企业文化、基础业务知识

评分标准:

1、考生任选4小题口答

2、每小题口答时间为1分钟,超时不得分

3、每小题5分,回答错误不得分

二、业务技能水平与技巧(30分)(任选3题)

考核内容:运用营销技巧、沟通技巧进行情景模拟或者案例分析 评分标准:

1、考生任选3小题口答

2、每小题口答时间为5分钟

3、每小题满分10分,根据每小题答案要点判分

三、营销方案策划(50分)

考核内容:请以给出的题目设计出相应的方案,(任选2题,制作演示ppt文档

电子版,并讲解,PPT控制在10张内,其中第4小题为必选试题,另需在1-3中任选一题)

方案题目:1、某单位为国有大中型医院,现有员工约三百人,办公室50间、病房约200间。现有通信概况如下:租用XX通信公司模拟中继线30条,交换设备一台(设计容量为512线).由于现代化医院建设的需求,院方有意向进行通信设施的改造,初步思路为:

1、节省通信费用支出;

2、更换现有交换设备,实现程控功能;

3、病房增加亲情电话(插卡式);

4、整体话费支出可控制等。根据上述情况,结合电信知识,制定该院经济型改造方案、实施思路、以及实施计划。

2、某中小企业郑州分支机构(筹),主营:电话营销。通信业务需求:员工100人、语音100部、互联网专线2M一条、局域网布线工程未做、IT办公用品未购置。该筹备组刚刚进入郑州市,请运用电信现有业务,制定整合业务营销方案。

3、结合电信融合CDMA移动元素,针对住宅小区、中小企业、国有大中型企事业等单位特征,请大胆设计几种不同的“电信业务+C网业务”的融合方案。

4、根据自己了解的移动通信市场的情况,运用SWOT分析法简要分析我公司CDMA业务如何进行市场营销?

评分标准:

1、仪容仪表(10分),具体如下:

1)仪容仪表美观大方(3分)

2)穿标志服(2分)

3)用标准普通话作自我介绍(3分)

4)用标准服务用语(2分)

2、考生能够完成制作2个演示ppt文档(15分)

3、能够清晰讲述PPT方案(10分)

4、能够熟练应用营销技巧、沟通技巧、服务技巧、业务知识(15分)

一、总分数

实操测试共进行三大类,完成时间3分30秒,总分数为100分,得分在60分(含60分)以上者为达标。

二、评分标准

第一项:查询类

A.资费查询

评分标准:考生任查其中一项,标准:15秒/项,分数:20分/项

B.日常业务查询

标准:35秒/项,分数20分/项

评分标准:考生任查其中一项,标准:15秒/项,分数:20分/项 第二项:业务办理类

A.日常业务办理

评分标准:考生任查其中一项,标准:45秒/项,分数10分/项

B.普通话及打字测试

评分标准:

1、打字: 50字/分钟,打字完全正确,标点无误,得满分,每错一字扣0.5

分,扣完为止。(10分)

2、普通话测试:朗读和自由交谈时,语音标准,词汇,语法正确无误,语调自然,表达流畅。偶然有字音、字调失误。(10分)

第三项:投诉受理类

评分标准:考生任查其中一项,标准:40秒/项,分数20分/项 第四项:热点业务介绍

评分标准:考生回答其中一项,标准:15秒/项,分数10分/项

一、总分数

实操测试共进行三大类,完成时间6分5秒,总分数为100分,得分在60分(含60分)以上者为达标。

二、评分标准

第一项:查询类

A.资费查询:

评分标准:考生任查其中一项,标准:15秒/项,分数:15分/项

B.日常业务查询

评分标准:考生任查其中一项,标准:50秒/项,分数20分/项 第二项:业务办理类

C.日常业务办理

评分标准:考生任查其中一项,标准:3分钟/项,分数20分/项

D.普通话及打字测试

评分标准

1.打字: 60字/分,打字完全正确,标点无误,得满分,每错一字扣0.5分,扣完为止。(10分)

2.普通话测试:朗读和自由交谈时,语音标准,词汇,语法正确无误,语调自然,表达流畅。(满分10分)

第三项:投诉受理类

评分标准:考生任查其中一项,标准:40秒/项,分数15/项

第四项:热点业务介绍

评分标准:考生回答其中一项,标准:20秒/项,分数10分/项

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