总经理安全生产责任制_董事长安全生产责任制

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总经理安全生产职责

总经理对全公司的安全生产负总的责任。要依据国家有关的法律法规，结合企业安全生产具体情况，进行系统地筹划，并采取有效的措施使安全生产得到落实。其主要职责有：

1、建立健全本公司安全生产保证体系。尤其是要按国家规定和我公司的实际情况，设立安全工作机构和充实安全管理干部。

2、贯彻执行劳动保护法规、标准和方针、政策；审定颁发本单位统一的安全生产管理规定；提出本单位安全生产目标并组织实施。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比的安全工作。

3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，应及时向上级有关部门提出报告。接到劳动行政部门发出的《劳动保护监察指令书》后，在限期内妥善解决处理。

4、组织好新工人入厂“三级安全教育”，并组织好中层干部、班组长、特种作业人员的安全技术教育和考核发证工作；抓好全员教育、复工教育、变换工种教育和复训教育。还要总结推广安全生产经验，加快开发和应用劳动保护等新产品、新设备、新工艺、新材料，推动劳动保护科学进步。

6、认真组织好定期安全生产检查和各项专业检查，积极查找隐患并采取措施整改。为了提高全公司的安全管理水平，当前尤其要开展劳动条件评比和企业安全评价。

7、主持召开安全生产例会，定期向代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众的监督。

8、搞好职工的特殊保护工作，抓好职工个人劳动保护用品的使用和管理。

9、有权拒绝或停止执行上级有关违反劳动保护法规政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

10、组织对重大伤亡事故、重大未遂事故的调查分析和处理工作，发生重伤以上事故及时向劳动部门、工会和主管部门报告，并制定和落实防范措施。同时积极参加工伤保险。