市场拓展部待遇奖励方案_市场拓展人员提成方案

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市场拓展部待遇奖励方案

一：基本工资：

拓展顾问：试用期一个月，底薪1200元/月

实习期满底薪1500元/月。绩效考核满绩效奖500元

二：差旅费报销定额：

2.1：主管：出差期间长途车费实报实销，住宿伙食费标准县级城市按120元/天标准，地级市按150元/天标准。

2.2：拓展顾问：出差期间长途车票实报实销，住宿伙食费标准县级市按100元/天标准，地级市按120元/天标准。2.3：无住宿的按30元/天计算。

（1）品牌加盟店：

a、凡提供加盟客户信息的个人，经公司拓展开店成功后根据加盟商实际情况给予200元信息提供费

b、拓展部每开发一家加盟店，按首期到款额给与个人奖励（不含加盟保证金），标准为5-8万元奖励0.8%，8-15万元奖励1%；15万元以上奖励1.5%

c、每成功开发一家加盟店、给予拓展部加盟店合作期间回款额度0.2%-0.5%的提成额。（按季度结算）

提成比例根据当季拓展任务完成情况给予 完成100% 给予回款额0.5% 完成80%-90% 给予回款额0.3% 完成50%-79% 给予回款额0.2% 完成50%以下取消本季度回款提成没有拓展店面的本季度回款提成取消，并处罚300元 连续两季度没有拓展成功一家店面的，予以辞退。

d、5万元以下按散货混批客户标准给予奖励

（2）散货混批客户：

公司按首期进货额度的0.5%给予拓展部一次性奖励。

（3）品牌自营店

a、凡提供各地店铺信息的个人，经公司商谈成功开店后根据店铺地段、大小情况给予200元信息提供费

b、拓展部每开发一家自营店，根据店面综合系数给予奖励300-800元

市场维护部待遇奖励方案

一：基本工资：

督导：试用期一个月，底薪1200元/月

实习期满底薪1500元/月。绩效考核满绩效奖500元

二：差旅费报销定额：

1：主管：出差期间长途车费实报实销，住宿伙食费标准县级城市按120元/天标准，地级市按150元/天标准。

2：督导：出差期间长途车票实报实销，住宿伙食费标准县级市按100元/天标准，地级市按120元/天标准。3：无住宿的按30元/天计算。

（1）品牌加盟店

a、给予市场维护部加盟店管理维护费100元/家/月

b、协助加盟店完成当月销售目标给予督导人员200元/店。每超过销售目标10%追加50元/家奖励，c、管辖内超过20%的店铺没有完成当月销售目标80%的取消当月所有奖励

d、加盟客户完成全年100%销售任务给予市场维护部该客户销售总额0.5%的提成，完成全年99%-70%销售任务给予市场维护部该客户销售总额0.3%的提成完成全年70%以下销售任务不给于提成奖励

（2）品牌自营店

a、给予市场维护部自营店管理督导费100元/家/月

b、直营店每月完成当月销售任务给予市场维护部200元/家奖励、每超过销售任务10%追加50元/家奖励

c、管辖内超过20%的店铺没有完成当月销售目标80%的取消当月所有奖励 d、直营店铺完成年度销售任务100%给予市场维护部当月销售总额的0.5%的提成完成年度销售任务70%-99%给予市场维护部当月销售总额0.3%的提成完成年度销售任务70%以下不给予提成奖励

e、直营店铺完成当年销售任务85-90%以上给予店长年度总销售额0.3%年度提成奖励

完成当年销售任务91%-100%给予店长年度总销售额0.5%年度提成奖励

以上所有年度奖励根据督导人员及店长正式上岗之日起实际在岗时间计算（按12个月平均分配）