电信员工交通安全管理及考核办法_铁路公司员工考核办法

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员工交通安全管理及考核办法

为规范本公司全体员工机动车使用和停放管理，增强交通安全意识，确保安全行车，特制定本管理办法。

一、公司全体员工应树立交通安全意识，认真学习《道路交通安全法》，自觉遵守交通安全法规。

二、公司专职机动车驾驶人员、私家车主，以及其他驾驶机动车（包括摩托车）人员严禁发生无证驾驶，酒后开车、病车出行、疲劳驾车、私开公车、超速行驶、强行超车、人货混装、超载超高、开车时使用手机等违章行为。

三、所有机动车驾驶人员必须做到文明驾驶，自觉遵守交通法规。要按规定车道行驶，不开急躁车；要做到文明礼让，不开赌气车；要坚持预防为主，不开冒险车。

四、加强车辆停放管理。公司车辆停放指定区域，所有私家车及其他车辆一律不准占用公司车辆停车位，也不得停放在影响公司车辆进出的车库前。私家车及其他外单位及个人车辆入局及停放须自觉接受和配合门卫管理。

五、所有车辆严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公司院内，车辆停放后须锁好门窗，车内贵重物品随身携

带，车辆进入公司院内驾驶人员不得在车内睡觉。

六、公司所有员工凡违反相关交通安全法律法规及公司有关规定的，自觉接受公安交警部门处理。公司机动车驾驶人员还将按《江苏千仞岗服饰有限公司车队管理考核办法》执行。

七、凡不执行本公司关于车辆入司及停放管理规定的，或不服从公司办公室及门卫统一管理的本公司员工，给予50元/次以上的经济考核处罚，并视情节作出行政处理。

八、本管理考核办法由公司办公室负责解释。