独生子女费自治区文件[优秀]_独生子女费文件

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关于贯彻执行《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》中城镇居民奖励政策的规定

伊犁哈萨克自治州，各地、州、市计生委、人事局、财政局、劳动和社会保障局：

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》（以下简称《条例》），规定了城镇居民计划生育家庭的奖励政策。对于领取《独生子女父母光荣证》和《计划生育父母光荣证》（以下简称《光荣证》）的夫妻，从领证之日起到子女16周岁每月发给不低于10元的保健费；退（离）休时由所在单位各给予加发本人工资5%的奖励金或者各给予不低于2000元的一次性奖励。《条例》实施后，贯彻执行情况总体上是好的，但由于理解及其它方面的原因，一些地方和单位在政策的落实中还存在不少问题，群众反映较大。为维护法律的严肃性，认真落实《条例》规定的计划生育奖励政策，特制定本规定。

一、自治区各有行政、事业单位及社会团体、企业、街道办事处，应该以各种渠道和方式保证奖励金的落实。

1、行政、事业单位和社会团体计划生育领导证家庭的保健费、退（离）休后的计划生育奖励金由职工所在单位筹措资金予以落实，并列入职工福利科目。

2、企业单位计划生育领证家庭的保健费、退（离）休时的计划生育奖励金由企业列入成本开支。

3、城镇无业居民计划生育领证家庭的保健费，由县级以上政府财政纳入预算，由街道办事处核发。

4、下岗职工与企业仍有劳动关系，在劳动关系存续期间，其独生子女保健费应收企业支付；下岗职工失业后，在失业期间可按城镇无业居民独生子女保健费支付的办法解决。

二、领取《光荣证》的退（离）休职工，享受奖励金的条件和计发办法：

（一）享受奖励金的条件

1、退（离）休前领取了《独生子女父母光荣证》和《计划生育父母光荣证》的夫妻奖励金分别计发，即夫妻一方退休，一方享受；

2、未到退休年龄，但在国家政策性规定范围内提前退休（不含提前离岗、假休、内退人员）、退职、病退的夫妻；

3、领取了《光荣证》，但子女死亡，不再生育和收养子女的退（离）休夫妻；

4、离异、丧偶前按规定领取了《光荣证》，不再生育和收养子女的退（离）休职工；

5、再婚后新组成的家庭持有《光荣证》，并不再生育和收养子女的退（离）休夫妻，双方一方持证，一方享受。

（二）计发奖励金的办法

1、加发本人基本工资的5%的奖励金，是按照退（离）休时核定的当月基本工资为基数计算加发5%奖励金。退（离）休后再调高的退（离）休费部分，不再作为基数计算。

2、是加发本人工资5%的奖励金，还是给予不低于2000元的一次性奖励，由所在单位选择确定。

3、执行奖励金的时间。退（离）休人员从退（离）休次月起应该享受奖励金。但以前没有执行的，自本文件印发次月起开始计发。

二OO五年五月九日