金沙乡中心幼儿园责任追究办法_乡中心幼儿园三年规划
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金沙乡中心幼儿园关于教职工
违反教师职业规范等行为的责任追究办法
第一章 总 则
第一条 为加强教师职业道德建设和教职工队伍管理,规范对违反教师职业道德规范等行为的责任追究,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部《中小学教师职业道德规范》、《甘肃省幼儿园教育指导纲要(试行)》、《甘肃省幼儿园保教工作管理意见(试行)》、《3—6周岁儿童学习与发展指南》、省、市、区《关于教师绩效工资的实施意见》、《金沙乡学区责任追究办法》等法律法规和相关规定,结合我园实际,制定本办法。
第二条 本园教职工在工作中,违反教师职业道德规范,违反其他有关法律、法规、规章、政策和工作制度,不履行或者不正确履行职责,影响工作秩序、效能和形象,导致损害幼儿园或服务对象合法权益等后果的,依照本办法追究相关人员的责任;违反纪律的,追究纪律责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
党员发生严重问题的,还将参照《中国共产党纪律处分条例》执行,给予相应的党纪处分。
第三条 对违反教师职业规范等行为的责任追究的原则和形式:
(一)责任追究的原则 l、实事求是原则;
2、权责一致原则;
3、客观、公正、公平原则;
4、有责必问、有错必究原则;
5、教育与惩处相结合原则;
6、连续追究原则。
(二)责任追究的形式
1、口头效能告诫;
2、书面效能告诫;
3、诫勉谈话;
4、通报批评;
5、组织处理;
6、党纪或政纪处分;
7、年度考核定为不合格;
8、应当追究法律责任的,移送司法机关追究法律责任。以上各条视情节轻重既可单独适用,也可合并适用。第四条 本办法适用于本园所有教职工。
第二章
责任追究范围
一、幼儿园相关人员,违反师德规范,损害幼儿园形象,有下列情形之一的,应当追究责任:
1、不按时上课,迟到或早退,不认真履行教师职责的;
2、在教室内吸烟、在课堂上接打电话;
3、上班时间玩电脑游戏、看电影、炒股、上网聊天的;
4、在工作日中午饮酒的;
5、浏览色情网站、参与或者支持赌博、迷信等活动的;
6、工作日期间不请假外出或请假不按时销假的;
7、教师脱岗、对幼儿放任自流的;
8、无完整教学方案上课,不批改幼儿作业;
9、不爱护幼儿,讽刺、挖苦幼儿,造成幼儿身心严重伤害的;
10、体罚或变相体罚幼儿,造成幼儿身心严重伤害的;
11、语言不文明、侮辱幼儿人格、剥夺幼儿在幼儿园学习和参加活动权利造成恶劣影响的;
12、由于不认真完成教学任务导致甚至动员、逼迫幼儿转园、离园的;
13、违反规定到民办学校兼职、与民办学校联合办班、为培训班有偿介绍生源或从事有偿家教的;
14、擅自对幼儿违纪行为进行经济处罚的;
15、向幼儿或家长索要或变相索要财物,造成恶劣影响的;
16、利用职权和工作之便接受幼儿及家长宴请、礼品的或有其他谋利行为的;
17、擅自向幼儿、家长推销书籍、刊物或其他商品的;
18、采用不正当手段,拨弄是非,破坏团结,故意散布有损幼儿及家长、同事、领导以及幼儿园名誉的言论,并造成影响的;
19、在幼儿园内或上级教育行政部门闹事或寻衅滋事的。
20、领导不履行岗位职责或玩忽职守,造成较大责任事故的;
21、有其他严重违反师德规范行为的:
二、在执行收费政策中,违反有关规定乱收费,有下列情形之一的,应当追究责任:
1、擅自提高收费标准和巧立名目扩大收费范围的;
2、未严格执行“一费制”收费标准。擅自设立收费项目及标准,或者仍在执行上级已经取消的行政审批、行政事业性收费项目的;
3、违规收取“赞助费”、“借读费”的;
4、在教师职称评定、竞赛、评先选优等过程中徇私舞弊的。
三、在资金管理使用中,有下列情形之一的,应当追究第一责任人的责任:
1、未执行上级财务“收支两条线”规定,私设“小金库”的;
2、对上报数据失真而造成不良影响或后果的;
3、擅自改变资金使用用途而造成不良影响或后果的;
4、不执行预算,截留、挪用和帐外账使用经费的。
四、工作责任意识不强,落实不到位,有下列情形之一者,应当追究责任:
1、效能低下、执行不力、不履行或未认真履行职责,使教育目标管理责任书和党建、精神文明、综治等工作责任书完成不利的;
2、违反规定的权限和程序,盲目决策,造成不良政治影响或经济损失的;
3、采取的行为措施不当,导致教师罢教、上访、越级上访,造成社会不稳定的;
4、弄虚作假或指使,授意他人弄虚作假,骗取荣誉或进行违法、违纪活动的;
5、对下属工作人员效能低下、作风漂浮、违章失职的问题不闻不问,长期失察,或管理松懈、纠正措施不及时;或对违法违纪行为包庇、袒护或纵容的:
6、滥用职权贪污受贿、谋取非法财物的;
7、行为有失检点,举止不端,有损师德形象,在社会造成不良影响的;
8、与同事不能和睦相处,影响团结,造成不良影响的;
9、采取不正当手段打击报复、诬陷别人的;
10、不服从组织安排,影响到工作大局的;
11、其他违反工作纪律及规章制度的行为。
五、在安全工作中,违反有关规定造成安全事故的,有下列情形之一者,应当追究责任。
l、发生伤害事故,不及时采取救助措施、隐瞒不报或缓报的;
2、发现安全隐患,不及时处理、隐瞒不报或缓报,造成伤害事故的;
3、未按要求进行安全教育和安全防范或防护措施不当,造成安全事故的;
4、因教育不当致使幼儿私自外出造成事故或不良影响的;
5、因体罚或变相体罚幼儿造成伤害的;
6、上课时间内,教师空堂而幼儿园未采取措施造成幼儿伤害事故的;
7、值班不到位、迟到或早退的;
8、因对幼儿管理不当,造成师幼食品安全事故的;
9、因对师幼寝室管理不当,造成师幼伤害的;
10、因对幼儿组织监管不力,造成幼儿互殴互伤的;
11、教师不组织幼儿有序分组排队入厕的;
12、违反相关规定,私自给幼儿服药的。
13、其它应当追究责任的,依据有关规定子以追究相关责任人的责任。
六、有下列情形之一的,从重追究相关人员责任:
1、工作过错影响较大,造成严重后果的;
2、工作出现过错,经批评教育仍不改正的(或学期累计出现二次以上追究责任的);
3、因渎职、失职造成工作过错的;
4、干扰,阻挠责任追究调查的;
5、打击、报复、陷害投诉人、检举人、调查人的;
6、其他应当从重追究责任的。
七、有下列情形之一的,从轻、减轻或免于处理相关人员责任:
1、有效阻止不良后果发生;
2、主动纠正错误、赔偿全部损失或使损失降到最低;
3、其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形。附:
1、《幼儿园教师师德承诺书》;
2、《幼儿园分学段保教工作目标责任书》;
3、《幼儿园教师岗位职责》;
4、《幼儿园岗位安全工作指南》。
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