新员工入职感想_新员工的入职感想

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新员工感想

——身份与思想的转变

三个月前，我还是河南校园中无拘无束,放荡不羁而又略带书生意气的青年；而今，我已正式成为一名自信满满，意气风发的葛洲坝人。这种转变，不但是身份更是思想。天南地北的距离跨越，却阻挡不了我在水电事业上大胆抒写华丽篇章。

湖北宜昌这个陌生的城市是我的第一站，下了火车便看到迎接新员工的工作人员，温馨的微笑立马祛除了我们路途的疲倦，宾至如归的感觉油然而生。岗前培训如期开展，各位领导、讲师和前辈们使我更加理解了葛洲坝的文化与观念。我们为自己能成为一名葛洲坝人而感到骄傲和自豪，同时也意识到自己肩膀上重重的责任。

短短的新员工培训结束后，我们又来到了供水分公司。在各位领导的关心与指导下，我们这些懵懂无知的90后明白了什么是团队协作，什么是互敬互爱，什么是责任；与此同时，公司的领导们还给我们讲述了供水分公司公司以前取得的骄人成绩，让我们了解了以后工作岗位上用到的各种技术、质量、安全、法律等知识，为我们以后的工作打下基础。

心怀梦想坐上去观音岩项目部的列车。从学生到职员，十几年的身份突然发生了转变，心里有些许的不安，但更多的是对未来的渴望与憧憬。学以致用，希望用我大学所学来回报这个社会。来到观音岩，这里不仅仅是一个项目部更像一个大家庭，同事和领导更像我们的大哥哥，大姐姐。经过了两个月的工作，让我感触最深的就是经验的不

足和阅历的浅薄，当我在翻看图纸，计算工程量，接触工程造价，才发现在大学所学的专业知识是多么微不足道。

我的新生活开始了，这是我工作的第一步，我会将这步迈的无比坚实。所以我要严格要求自己：

第一，摆正心态，端正态度。身份已经转变，思想与心态也应该发生转变。我们已经不是学生，而是身负企业责任的正式员工。我们想要成功就必须摆正心态、端正态度，积极投身工作中去，努力学习企业文化与精神。虽然我们被冠以大学生的名誉身份，但是我们现场经验严重不足，阅历甚浅。我们要谦虚向他人请教，用积极乐观的思想去思考问题，时刻保持清醒的头脑。要学会吃苦，能坚持，将个人利益放到企业利益之后，将企业放在自我之前。

第二，把握方向，角色转变。我们刚刚从学校步入社会，周围的一切环境都发生了变化，我们必须要迅速转变角色来适应新的环境，跟上时代的节奏，才不会在激烈的竞争中被淘汰。

第三，认真做事，积极总结。要把认真当成一种习惯，在工作和学习中培养认真的严谨态度。还要学会总结，总结工作经验，总结自己的所作所为，这样才能查漏补缺，不断进步。

第四，团队精神。工作不是一个人的事情，是一个团队协作的的产物，在工作过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通是至关重要的。所以我们要积极培养与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力；要学会基本礼仪，步入社会就需要了解基本礼仪，而这

往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪。

做到了这些，我相信我会进步，会很好地融入葛洲坝供水分公司这个集体。她就像一轮冉冉升起的朝阳，聚集着能量，孕育着生机，充满着希望。相信在这个充满力量的团队中，我会更加茁壮的成长，我也相信我们这股新鲜的血液会为供水分公司创造更大的财富。我们定会肩负责任，争当水利水电合格的建设者，书写更加辉煌的未来，让“葛洲坝之花”开遍华夏。