安阳地区医院麻醉科五年发展规划_麻醉科5年发展规划

2020-02-28 其他范文 下载本文

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安阳地区医院麻醉科科专业五年发展规划

总体目标

学科(专科)发展方向和重点:科室发展总目标:在现有的基础上,发展和完善科室管理制度,提高业务技术水平,实现科室标准化、规范化、专业化管理目标;积极争取科研项目提升科研水平和学科地位,使麻醉科成为一个医疗、教学、科研齐头并进的临床学科。

预期达到的目标: 麻醉科发展成为具有临床麻醉科、外科ICU / PACU(麻醉后恢复室)、疼痛科(根据卫生部文件成立疼痛科)、手术室(含门诊手术室)、麻醉术前评估门诊等中心,为病人提供安全优质的医疗服务,成为豫北麻醉强科。

人才培养:麻醉科的发展离不开先进的知识和高素质的工作人员。麻醉科将对全体工作人员进行有计划的培养和继续教育。注重科室内部基本理论和基本技能的操作,每年送出一名医师到上级医院脱产进修学习,不断提高科室人员力量。

技术水平:高年资医师确定自己的发展方向,使自己成为某一方面的专家。对下级医师进行传、帮、带,培养高素质的后备人才梯队。学习掌握新技术、新知识。引进新设备如肌松监测仪、BIS等,加强麻醉的安全性。将麻醉科建设为具有省内领先水平的学科,为全院进一步开展重大手术提供强有力的支持平台。科研水平: 争取1-2市级科研项目

学术交流:增进国际、国内学术交流。力争举办1-2次市级学术活动,加强对外宣传。

2011年发展计划

具体目标

学科(专科)发展方向和重点

预期达到的目标:巩固目前在本地区优势,积极发展疼痛诊疗相关技

术,预期达到豫北领先地位。

人才培养:选派一名医师到上级医院进修学习。

技术水平:加强科室管理,提高对老年、危重病的麻醉管理,提高麻醉管理质量。

科研水平: 加强科内学习,增强科研意识,力争一项市级科研项目。学术交流: 积极参加国内、省内学术交流,力争举办一次市级学术活动。提升医院知名度。

一、目前本学科(本专业)发展现状

1、专业人员构成:高级职称5人,其中硕士研究生1人;河南省麻醉专业委员一人,中青年委员一人,河南省妇幼麻醉专业组成员一人。中级职称1人;初级职称6人;护理人员1人。

2、设备配置情况:麻醉呼吸肌六台,监护仪十台,呼末二氧化碳检测仪一台。

3、开展的业务技术项目:临床麻醉、无痛人流、无痛胃镜、术后镇痛及无痛宫腔镜等技术。

4、主要发展方向的技术特色:临床麻醉,为我院各种新技术的开展提供好了强有力的技术支持。数年来不再需要上级医院麻醉医师的现场指导。

二、目前本学科国内、国外发展现状

1、国内发展现状

(1)省级:

1)专业人员构成:

2)设备配置情况:

3)开展的业务技术项目:

4)主要发展方向的技术特色:

(2)国家级:

1)专业人员构成:

2)设备配置情况:

3)开展的业务技术项目:

4)主要发展方向的技术特色:

三、目前本学科与国内、国外同类学科具有的优势与不足

1、优势:

2、不足(差距)

1)国内差距

专业人员构成:

设备配置情况:

开展的业务技术项目:

2)国外差距

专业人员构成:

设备配置情况:

开展的业务技术项目:

四、本学科(本专业)今后五年发展的主要目标、思路和预期取得的领先技术

指新的医疗技术项目和领先技术:

1、新起点高要求:做到人人学有所长、学有所专。培养全面临床麻醉技能同时,让每个人有所专,成为某一方面的专家。加强科研意识,提高科研能力,争取科研项目,争取成为市级重点学科。加强专科麻醉的研究和投入,不管是学术上,还是经济效益上和社会效益上,不管是对医院,还是对本科室和病人,都是有益的。

2、加强麻醉围手术期医学管理:成立麻醉前评估小组、临床麻醉质检小组、建立外科ICU(SICU)/PACU。随着危重疑难病人施行复杂手术的增加以及全麻在麻醉方法上所占比例的增加,手术结束后数小时并不意味着麻醉作用的消失和生理功能的完全恢复,再加上手术麻醉期间已发生的循环、呼吸、代谢功能等未能彻底纠正的生理紊乱,病人的自我调节和保护功能尚未彻底恢复,常易发生气道梗阻、呕吐、误吸或循环功能不稳定等各种并发症,这些并发症和ICU病房的处理具有明显的不同,麻醉医生具有更大的优势,因此设置SICU/PACU对病人进行必要的术后监护和治疗显得尤其重要,不仅在麻醉病人的恢复,并发症的防治方面发挥着重要作用,而且是现代麻醉学的重要组成部分,是现代高水平、高效率医院发展的必然趋势。

3、扩大麻醉科业务范围:建立疼痛诊疗小组,疼痛治疗是麻醉科不可分割的重要组成部分。麻醉医师不仅掌握了病人静脉自控镇疼、鞘内、硬膜外及胸腔内输入以及连续神经阻滞,还熟知药理学,各种局麻技术以及疼痛神经生物学知识,始终站在急性术后镇痛的临床治疗和基础研究的前沿,成为疼痛治疗的主力军。我院麻醉科在疼痛治疗方面有很大的发展潜力,也是我科将来发展的重点方向之一。

4、加强人才梯队的建设:目前我科人才梯队结构比例不很理想,后备力量薄弱,保证学科发展的连续性受到挑战,希望从医院和科室两方面共同努力,为后续力量的建设增加投入。

五、本学科(本专业)近五年已完成的主要科技项目

课题名称

项目来源

时间

项目负责人

六、目前本学科(本专业)正承担的主要科技项目情况

指科研立项

七、目本学科(本专业)近五年所获得的重要科技奖励、专利情况

科技奖名称

授奖部门

奖励等级

奖励时间

八、本学科近五年发表论文

注明国家级或核心期刊

篇,省级期刊

九、本学科近五年出版专著

专著名称

出版社

出版时间

十、本学科重大领先技术

技术名称

所处水平(省内、国内、国际领先)

1、安阳地区医院重点学科管理办法

(重点学科扶持、人才培养具体措施)

2、安阳地区医院“人才”五年发展规划

3、安阳地区医院“设备配置”五年发展规划

4、安阳地区医院“医疗技术”五年发展规划

(附:安阳地区医院开展新技术、新业务年度计划,扶持措施)

5、安阳地区医院“护理技术”五年发展规划

6、安阳地区医院“服务水平”五年发展规划

7、安阳地区医院“科研”五年发展规划

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