党风廉政建设安排意见十社区_党风廉政建设安排意见

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第十社区发„2012‟号

中共第十社区管理中心委员会

关于印发《2012年党风廉政建设责任制工作

安排意见》的通知

中心所属各单位党委、党总支、党支部：

现将《2012年党风廉政建设责任制工作安排意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实，不断推动中心党风建设和反腐倡廉工作深入开展。

二○一二年三月 日

－1－ 2012年党风廉政建设责任制工作安排意见

为全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，充分发挥党风廉政建设责任制的基础性作用，确保社区2012年党风建设和反腐倡廉工作各项任务落到实处，根据十七届中央纪委七次全会、河南省纪委九届二次全会、集团公司2012年党风建设和反腐倡廉工作会议精神及局党委关于印发《2012年党风廉政建设责任制工作安排意见》的通知（中油局发„2012‟27号）精神和要求，结合社区实际，现就2012年党风廉政建设责任制工作提出如下安排意见。

一、深化思想认识，加强组织领导

党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中一项带有根本性、全局性、基础性的制度，是深入贯彻落实科学发展观，保持党的先进性和纯洁性，深入推进反腐倡廉建设的重要制度保障。落实党风廉政建设的责任主体是各级领导班子和领导干部，各单位党政主要领导要认真履行第一责任人职责，树立“不重视反腐倡廉建设就是不重视党的建设、不履行党风廉政建设责任就是政治上严重失职”的观念，严格落实“一岗双责”，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要违纪案件亲自督办、责任单位落实情况亲自检查，定期向社区党委报告责任制落实情况，切实担负起本单位加强反腐倡廉建设的领导责任。要进一步深化对做好党风廉 －2－ 政建设责任制工作重要性和必要性的认识，将其作为一项重要的政治任务，纳入整体工作部署，与各项工作统筹考虑、有机结合，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。社区纪检监察部门充分发挥组织协调作用，加强对下级党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况的督促和指导，认真落实反腐倡廉工作联席会议规定，调动各方面参与反腐倡廉建设工作的积极性，形成抓好党风建设和反腐倡廉工作的整体合力。

二、细化责任目标，落实工作任务

各单位要按照上级关于加强党风建设和反腐倡廉工作的部署要求，紧紧围绕油田改革发展稳定中心工作，找准定位，完善思路，召开专题会议，研究制定切合实际的责任目标。要按照“谁主管、谁负责”和“可量化、可操作、可考评”的原则，坚持定性与定量相结合，围绕解决影响社区科学发展的突出问题和职工群众关注的热点难点问题，突出落实油田及社区重大决策部署、实施廉洁风险防控管理、加强重点领域和关键环节监督、严肃查办违纪违法案件等重点工作，细化责任，分解目标，完善措施，统筹协调，确保各项任务落到实处。责任分解要量化、细化，并按照分级、分口、分项的办法，明确具体责任领导和责任部门。各级党政领导班子主要领导要对党风建设和反腐倡廉工作负总责，副职领导负责抓好所分管的党风建设和反腐倡廉工作；各业务部门在抓好业务工作的同时，必须抓好反腐倡廉工作，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。任务分解后，要逐级签

－3－ 订《党风廉政建设目标责任书》，使各级领导干部和部门进一步明确目标任务，增强责任意识，利于监督考核。

三、加强督促检查，严格考核评价

加强党风廉政建设责任制检查考核是促进责任落实的重要措施，必须做到常态化。各单位要建立党风廉政建设责任提示卡、督办卡、反馈卡和任务告知书、工作建议书、整改通知书以及日常、半年、年终检查的“三卡三书三查”机制。对各级干部每季度以“提示卡”形式，督促提醒其牢记和履行好党风廉政建设职责；对机关部门、基层单位每月以“督办卡”形式，对党风建设和反腐倡廉工作落实情况进行督促指导；对党风廉政建设工作进展情况和存在的突出问题定期进行分析梳理，以“反馈卡”形式向党委报告；将党风廉政建设工作安排和工作重点、任务分工及“一岗双责”所担负的职责，通过“党风廉政建设任务告知书”通知到各单位和主管领导，使其明确职责和任务；对责任制落实不到位、工作滞后的单位发放工作建议书，帮助其查找差距，提出改进建议及措施；对工作落实不力甚至存在苗头性问题的单位发放“整改通知书”，责令限期整改。坚持搞好日常监督检查，半年集中督查，年终全面检查。要按照《关于做好2011年油田领导干部廉政档案录入工作的通知》要求，完成对本单位科级以上党员干部廉政档案相关数据的录入工作，做到数据完备、信息准确，加强对党员干部的日常监督管理。将所属各单位和直属机关各部门、基层单位2012年党风廉政建设责任制落实情况，纳 －4－ 入社区党风建设和反腐倡廉工作考核，考核结果与单位精神文明建设责任目标考核、领导班子调整和干部任免、年度绩效考核挂钩。

各单位要于6月15日前，向社区党风廉政建设责任制领导小组办公室提交本单位党风廉政建设责任制半年自查情况报告。12月10日前，提交全年党风廉政建设责任制落实情况报告。社区中心机关部门、直属单位的党风建设和反腐倡廉工作目标完成情况，由社区机关党委负责考核。

四、加大惩处力度，严肃追究责任

实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。各单位要按照有关规定，坚持实事求是、客观公正、严格执纪、违纪必究、教育与惩处相结合的原则，严格实施责任追究。单位党政主要领导要切实履行职责，加强对责任追究工作的领导，对负有领导责任的责任人，该进行纪律处分的给予纪律处分，该实施组织处理的给予组织处理，决不能姑息迁就。要充分发挥责任追究的教育和警醒作用，把惩处与教育、治标与治本有机结合起来，促使各级领导干部切实担负起抓党风建设和反腐倡廉工作的责任。要按照党风廉政建设责任制的追究规定，区分领导集体和领导干部个人之间、上级和下级之间、牵头部门和配合部门之间的责任，凡违反党风廉政建设责任制规定的，一律按规定进行严肃处理。责任追究结果记入领导干部廉政档案，作为领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据，实现责任追究政治效果、社会效果、－5－ 经济效果和法纪效果的统一，切实增强领导干部的责任意识和履责能力。

五、强化监督管理，构建长效机制

各单位要紧紧围绕党风建设和反腐倡廉工作的重点领域、关键环节和重要问题，认真总结以往工作中的成功经验和成熟作法，以制度的形式固定下来，长期坚持下去，促进党风廉政建设责任制工作规范化、制度化。要认真落实领导干部任前廉政谈话、重要情况报告和领导干部报告个人有关事项等制度，严格执行并不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、责任追究月报告等制度，推动党内监督工作的深入开展。要认真落实单位党政正职带头讲廉政党课制度，积极推进领导干部廉洁从业承诺和干部任前公示制度，充分利用公开栏和其他有效形式，扩大职工群众参与监督的范围和渠道，促进领导干部公正履职、廉洁从业。要把贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中原油田《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《中原油田领导干部行为规定》等党纪政纪条规作为反腐倡廉建设的一项重要而长期的任务，认真抓紧抓好，促使领导干部自觉养成遵纪守法、廉洁自律的良好作风。要加强党风廉政建设责任制工作理论研究，积极探索和创新新形势下加强责任制工作的政策措施、基本思路和有效方法，提高油田党风建设和反腐倡廉工作科学化水平，为社区持续有效和谐发展提供坚强的政治保证。

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主题词：党风廉政建设责任制 安排意见 2012年 通知 抄送：中心领导，机关科室。

第十社区管理中心党群办公室 2012年3月 日印发

（共印40份）

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