公寓管理委员会章程_宿舍管理委员会章程
公寓管理委员会章程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宿舍管理委员会章程”。
重庆工程职业技术学院 公寓管理委员会章程
第一章 总则
第一条 重庆工程职业技术学院公寓管理委员会是学生会副主席级机构，对团委负责，受学生处公寓科指导的重要学生组织。
第二条 公寓管理委员会依照国家法律法规、学校的规章制度、学生会章程，以管理公寓学生、服务公寓学生、引领公寓学生为宗旨，是社区学生与学校、教师沟通联系的纽带。第三条 公寓管理委员会的基本任务：
(一)贯彻党的教育方针，开展爱国主义和共产主义思想教育活动，促进全体同学德智体全面发展。
(二)在学生处的指导下参与学生管理工作，组织和领导各学院学生会自律部、各行政班级、各寝室开展工作，共同协助学校维护校区正常的生活和教学秩序，维护社区的稳定。(三)进行校纪宣传教育，做学校联系同学的桥梁，及时反映同学们的意见、建议和要求，维护同学们的正当权益，协助学校解决同学们在学习和生活中遇到的实际困难。
(四)引导良好校风、学风的形成，促进同学们与教职工的交流和团结，协助学校创造良好的教学秩序和学生学习、生活环境。
(五)接受同学们和学校各部门的投诉，组织调解工作，维护学校正常工作的运行和同学们的权益。
第二章 组织结构
第四条 公寓管理委员会由一团六部组成，分别为主席团、综合事务部、安全督查部、卫生检查部、科教文化部、公寓建设部、纪检考核部。第五条 公寓管理委员会各部门主要职能：
（一）主席团职能：
1、负责学生公寓管理委员会的全面工作。
2、拟定公寓管理委员会年度工作计划，并指导各部门开展工作，督促、检查各部部长做好工作。
3、定期召开会议，总结及安排工作。
4、协调各部门之间关系，处理公寓管理委员会各项工作中出现的问题。
5、负责发展、培训公寓管理委员会干部。
6、审批各部门财务预算和本会资金使用。
7、定期向学生处汇报工作，做好上传下达工作。
8、主席兼任校学生会副主席，协调好本会与其他校级组织的沟通联系工作。
（二）综合事务部职能：
1、协助公寓科进行思想教育管理工作，参与开展学生综合测评和评奖评优工作。
2、协助主席团做好日常事务，负责会议有关事宜，做好会议记录，印发会议纪要。
3、管理公寓管理委员会的印章，对需盖章的资料、证书、奖状等进行核实和盖印。
4、负责公寓管理委员会数据统计、资料存档和整理工作。5.负责公寓管理委员会制度建设工作。
6、负责公寓管理委员会的财产管理和采购工作。
7、负责干部、干事的选拔，公寓管理委员会的后备人员的储备与培养。
8、负责公寓学生权益维护工作。
9、负责收集学生公寓学习、生活意见，做好宣传解释解答工作。
10、负责公寓学生创业工作。
11、负责公寓管理委员会后勤保障工作。
12、负责公寓管理委员会干部、干事表彰评比。
（三）安全督查部职能：
1、负责公寓纪律巡查。
2、负责公寓学生违纪专项检查及处理。
3、负责公寓学生就寝情况抽查。
4、负责公寓安全检查工作。
5、负责公寓安全隐患排查、消防演练、应急情况处置工作。
（四）公寓建设部职能：
1、负责各公寓管理部门工作。
2、负责寝室标准化创建工作。
3、负责各管理部门考核工作。
4、负责公寓长、楼长、寝室建设工作。
5、负责每天就寝检查工作。
6、负责寝室管理工作。
（五）科教文化部职能：
1、负责开展和完善寝室科技活动。
2、负责公寓网络、网站的建设与维护。
3、负责策划组织公寓管理委员会各项活动、公寓文化节、寝室科技艺术节。
4、负责公寓文化建设、寝室文化建设。
5、负责公寓宣传工作。
（六）卫生检查部职能：
1、负责落实寝室内务卫生检查工作。
2、负责落实寝室标准化建设。
3、负责各寝室优秀、达标、不达标报告工作。
4、负责文明公寓、寝室的考察与评比。
（七）纪检考核部职能：
1、负责公寓管理委员会干部干事表率督察。
2、负责各部门作情况督察。
3、负责各部门工作实效考核。
4、负责各部门执行情况检查。
5、列席公寓管理委员会部长会议、干部会议。
第三章 公寓管理委员会成员及干部
第六条 凡是承认本会章程的在校学生皆可经报名、提交书面申请、面试、考核合格后，可成为本会成员，享受校级学生干部待遇。第七条
公寓管理委员会成员的权利和义务：
(一)对本会工作有讨论、建议、监督和批评的权利。(二)有选举权和被选举权。
(三)有遵守本会章程，执行本会决议，完成本会工作任务的义务。第八条 公寓管理委员会成员管理制度：
(一)本会成员要树立服务意识，行为文明，讲礼貌，在同学中起表率作用，全心全意为同学服务，并成为学校学生管理工作的骨干力量。
(二)本会干部工作要公正、公平，洁身自爱，挂牌上岗，自觉接受广大同学的监督和批评。
(三)工作要到位，不缺勤，不迟到, 不早退。工作表现与年度评优评先工作挂钩。
（四)本会成员若有以下情况，将撤消其学生干部资格：
1、违反国家法律、法规和校规校纪、造成不良影响者；
2、受到学校通报批评处分一次或以上者;
3、专业、学习课程考试不及格者；
4、以权谋私，破坏团结，激发矛盾后警告无效者；
5、借公寓管理委员会名义旷课、晚归、夜不归寝者;
6、不胜任岗位工作、工作不到位三次以上者；
7、被投诉达三次以上（含三次），经证实确有其事者；
8、开会迟到三次以上或未经请假、无故缺席会议两次或组织活动达三次以上者；
9、在公众场合行为不文明两次以上，经教育无效者； 第九条 公寓管理委员会干部
公寓管理委员会设主席一名、副主席两名、秘书长1名，正副主席由学生担任，性别上应有男有女，秘书长聘请公寓科干部担任；各部门设正部长一名、副部长两名，性别上应有男有女，并由不同年级学生担任。正副主席及各部门正副部长构成公寓管理委员会干部，享受学生会部级干部待遇。
第十条 公寓管理委员会副部长以上干部在任期内不胜任工作或因故离职，经公寓管理委员会干部会议讨论，报主管部门校团委同意，可以撤换或增补，由校学生会下文予以除名。第十一条 公寓管理委员会成员在任期内不胜任工作或因故离职，经公寓管理委员会各部门全体会议讨论，报公寓管理委员会同意，由综合事务部下文予以除名。第十二条 公寓管理委员会成员的招聘、任用
公寓管理委员会成员实行招聘任命制，招聘实行全校公开招聘，由公寓管理委员会主席团组织实施。
（一）招聘时间：每学年9月9日启动，各部门部长向综合事务部报告拟招聘人数，男女比例，所在公寓要求，人员条件等信息。综合事务部负责统筹实施。
（二）招聘程序：综合事务部发布招聘信息、公寓管理委员会干部组织报名、公寓管理委员会主席团组织初试、各部门组织复试并确定人员、进行试用。
（三）试用合格后，由各部门提出名单报主席团批准，由综合事务部下达任命文件、颁发工作证。
（四）公寓管理委员会成员实行大三期间职满光荣退会，退会时由学校颁发校级学生干部聘书；中途退会由综合事务部按规定行文，不得颁发聘书。
第四章 公寓管理委员会考核制度
第十三条 公寓管理委员会各部门工作实行年度考核和中期考核为主，年度考核在每年6月份进行、中期考核在每年12月份进行。
第十四条 考核实行评分制，评分由三部分组成，包括基础评分、考核领导小组评分、其他部门及寝室长代表评分。基础评分占考核总分50%，包括：部长会及公寓管理委员会干部会情况、部门例会情况、退部情况、干事活动和部长活动。考核领导小组评分占考核总分35%，包括工作总结、日常工作实效、制度建设、队伍形象。其他部门及寝室长代表评分占考核总分15%，根据服务同学的情况进行评比。第十五条 考核标准细则
（一）基础评分（满分100分占50%）
1、部长会及公寓管理委员会干部会情况（25分）：各部门正副部长参加部长会、公寓管理委员会干部会出勤情况（15分），每一人次请假扣0.5分，缺席扣1分；各部门正副部长在部长会、公寓管理委员会干部会中具体表现情况（10分）。
2、部门例会情况（15分）各部门成员参加部门例会出勤情况（5分），每一人次请假扣0.5分，缺席扣0.1分；各部门例会中会议具体议程情况（5分）；各部门会议纪要（5分）。
3、退部情况（10分）各部门干部、干事退部情况（10分），每一人次退部扣1分。
4、干事活动（30分）各部门干事执行具体部门工作情况（15分），出现重大工作失误的，酌情扣0.5—5分；各部门干事参加活动出勤情况（15分），不足要求出勤人数的，每人次扣0.1分。
5、部长活动（20分）各部门正副部长组织、执行具体部门工作情况（10分），出现重大工作失误的，酌情扣0.5—5分；各部门正副部长参加活动出勤情况（10分），不足要求出勤人数的，每人次请假扣0.5分，缺席扣0.2分。
（二）考核领导小组评分（满分100分占35%）。考核领导小组对公寓管理委员会各部门工作进行评分，考核领导小组由公寓管理委员会部长会成员组成。
（三）其他部门及寝室长代表评分（满分100分占15%）。其他职能部门干事代表、寝室长代表对公寓管理委员会各部门工作进行评分。第十六条 考核结果
（一）总得分排名前2名的职能部门考核结果为优秀，第三名为优良，其余为合格和不合格两种。
（二）如出现以下情况之一或多种情况同时出现，该职能部门工作考核不合格：
1、考核总得分低于60分；
2、职能部门工作中出现重大工作失误，造成严重不良影响；
3、受到校学生会或公寓管理委员会通报批评；
4、经由公寓科审定的其他不合格情况。
第十七条
考核结果的运用。各部门考核结果为优秀的正副部长、组长予以晋级；各部门考核结果为优良的正副部长作为后备培养；各部门考核结果为合格的正副部长、组长留任原职；各部门考核结果为不合格得免去正部长、副部长级组长予以降级。
第五章 公寓管理委员会会议、活动制度
第十八条 会议形式：本会会议有公寓管理委员会大会、部长会议、干部例会、各部门工作例会、特殊会议。活动有学校组织的活动、公寓管理委员会组织的活动、部门组织的活动。第十九条 会议、活动要求
（一）会议应以团结、务实、高效为基本原则。
（二）公寓管理委员会各项会议召开，召集人必须安排有关人员做好会议记录。
（三）会议召集人必须提前向综合事务部门预定会议室，并负责通知参会人员参加。
（四）参会人员必须佩戴工作证，按时出席会议、参加活动。
（五）会议及活动过程中，各出席人员均需集中精神，任职参与，积极讨论，不得中途离开。
第二十条 会议、活动规定
（一）公寓管理委员会大会原则上每学期举行一次，由会长团主持；部长会议每周一次，由秘书长主持；干部例会每月一次，由会长团主持；各部门工作例会每月一次，由部门部长主持。
（二）各种会议、活动原则上不得缺席，请假按程序进行，所有需请假的需到综合事务部门领取会议（活动）请假条，按规定请示并批准。干事向部长请假，正副部长向会长请假。
（四）会议及活动结束后，会议主持人及活动召集人必须安排人员清洁会议室及活动场地，以保持会议室清洁、活动场地干净。
第六章 公寓管理委员会资金管理制度
第二十一条 本会资金实行会计核算制，设会计1人、出纳1人负责对资金的管理。第二十二条 会计的职责：整理资料，对收入来源的核算；负责经费用途的明细核算；负责公寓管理委员会的奖金的分配。
第二十三条 出纳的职责：经费的核算；经费的保管、日常开支；开支票据的保管。第二十四条 经费支出流程：经费开支时，经费使用人在综合事务部门领取并填写经费收支单，根据经费开支金额取得审批，在会计处登记并签章，凭会计签章后的经费收支单在出纳处领取现金。
第二十五条 经费收入流程：有经费收入时，经费提供人在综合事务部门领取并填写经费收支单，在会计处登记并签章，将收入经费和会计签章后的经费使用单同时交出纳处。第二十六条 经费开支审批权限：经费开支在100元以内，由公寓管理委员会负责人审批；经费开支在100元以上、500元以内，由公寓管理委员会秘书长审批；经费开支在500元以上，由公寓管理委员会干部会议2/3同意后，由公寓科审批。
第七章 附则
第二十七条 本章程规定了公寓管理委员会在学校开展工作的范畴和权利，解释权在公寓管理委员会主席团。
第二十八条 本章程自2015年4月开始实施。
管理工程系大学生公寓管理委员会章程第一章 总则第一条性质湖南工程职业技术学院管理工程系大学生公寓管理委员会是贯彻国家的教育方针政策，在系部党总支的直接领导下，开展学......
北京联合大学商务学院大学生宿舍管理委员会章程(试行为推动我校的校园文明建设,给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境,培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,......
合肥工业大学公寓管理委员会管理办法（讨论稿）一、宿管委的组织机构和人员组成：宿管委分设屯溪路校区和翡翠湖校区2个委员会。学生寝室楼在何校区就归属何校区的委员会。每个委......
公寓管理委员会总结......
数学与信息科学学院公寓管理委员会工作计划为了便于公寓管理工作的进行，我们公寓管理委员会特制定如下工作计划：一．公寓安全工作方面1,开展宿舍安全知识的展览教育活动，树立自我......
