春 晖 社_群晖ui

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春 晖 社 招 新 工 作 总 结

丹桂飘香的九月，金色的收获季节，又一批莘莘学子带着对未来的美好憧憬来到毕节学院。为了能让新生在课余时间能够继续学习，不断提高，充实自我，展示个人才华，学院社团部为广大新生们提供了一个展示自身才学的平台——学院社团招新活动。

焕然一新的春晖社在制定了新学年计划后，陆续投入到正常活动中。各社团先后在校园主干道设立招新点，它们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。

招新工作正式拉开帷幕，我们被分配到了绣山生活馆对面的公路旁，天气分外炎热，其它社团都领到了摭阳伞，而我们社团却在等那等到光和热的严正考验，始终总觉得有些寒碜，不过，客观方面考虑，这已经足够了。于是，我们把能够彰显本社团主题标语“谁言寸草心，报得三春晖”放在能够吸人眼球的最佳位置，宣传资料该贴的贴，该挂的挂，接下来，就等着师弟师妹们踊跃投报名表了，然后笑脸相迎，严肃提问，热情安抚。开始门庭冷落，鲜有人问津，看着其它社团往来之人络绎不绝，心中开始产生了一定的落差。终于等来了我们的第一个报名者，她是慕名而来，因为她已经是“春晖使者”，早就了解关于我们春晖行动的魅力！接下来我们的工作就进行到了忙碌的阶段，前来询问的人越来越多，招新名单也一张张撤了下来，呆到一天招新工作结束，我们是所有社团中所招人数最多的社团。这给了我们极大的鼓舞与自豪，使得我们更有信心搞好招新工作，办好新学期社团的第一件大事。

经过两天的招新工作，本社共召收新生200名之上，这远远超出了我们所希望的名额，接着我们召开了工作会议，及时确定各部门负责的工作，包括试题确定，流程设计，邀请面试官等等。虽然很忙，但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成，这期间的辛苦，大家看在眼里，疼在心里。大家更会明白，一个活动的意义不仅在于它表面的功效，还在于，或者说更重要的是，成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波，熬夜，不厌其烦的邮件、飞信，走着奔跑着，疲惫着快乐着。面试时，两组成员在完成小组讨论后需要自我展示并接受面试官“拷问”，那一个个紧张甚至有些慌张的素面，让我有些于心不忍了，所以，我只是观察者，记录着，偶尔会给他们投以鼓励的目光或是微笑，一轮轮，他们经历着，奋斗着。大约四个钟头，面试的硝烟渐渐散去，到了选定的最终环节，争论纷飞，大家围在一角，思考，琢磨，几经波折，干事名单新鲜出炉。

一张张热血的面孔让我们欣喜，但又有些忧虑，因为接下来的任务更为繁重，我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能，激发他们的工作热情和积极性，在接下来的一学年有所获，有所成长。

新生将在社团活动中锻炼了自我的交际能力，培养了团体协作精神与集体荣誉感，有利于帮助新生尽早适应半社会性的大学生活，增强学生的自主实践能力，也必将促进我院学生的综合职业能力的全面提高和发展。而且，毕节学院作为一所地方性师范学院，春晖社将会给更多同学以展示自身的机会，由于我们工作的特殊性，直接对灵锋小学进行支教活动，更多的同学都希望能够得到实践的机会，选择春晖更接近他们以后的工作平台，所以：整个招新活动对我们来说是成功的！

牟 婷 2010年9月26日