工会的性质与职责_区总工会工作职责

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知识点0091 工会的性质与职责P354

一、工会的性质

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格；自愿原则是是工会的基本属性；

二、工会职责

维护职工劳动权益；参与本单位民主决策、管理与监督；发生劳动争议时，工会应给予职工支持和帮助；

知识点0092工会的组织组建与成员构成P355

一、工会的组织原则

工会各级组织按照民主集中制原则建立；

二、工会的组织组建

用人单位会员25人以上，应建立基层工会委员会，外资企业每月按照企业职工是伐工资总额的2％拨交工会经费；

知识点0093 我国工会的法定权利P360

一、我国工会的法定权利（一、）工会的代表维护权

法律赋予我国工会代表职工利益，维护 职工合法权益的权利；

1、集体协商权

工会代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同，集体协商权是工会代表维护权的直接体现；

2、建议权

3、协商权

4、紧急处置权（二、）工会的依法参与权

1、参与管理权

2、参与审查权

3、参与调处权（三、）工会的民主监督权

1、工会民主监督的对象 企业、事业单位

2、工会民主监督的内容

企事业单位落实职工合法权益的情况

3、工会民主监督权实现的途径

通过调查——提出整改——请求处理

知识点0094 我国工会的义务P369

二、我国工会的法定义务（一、）遵章守法、支持政府工作（二、）协助企事业单位开展工作、努力完成各项任务（三、）关心服务职工、提升职工队伍的整体素质 知识点0095工会的经费来源、审查与使用P335

一、工会经费的来源

会费、企业拨付、上缴收入、政府补助、其他收入；

二、工会经费审查

经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度

三、工会经费的使用

主要用于为职工服务和工会活动；

知识点0096职工民主管理P374 职工代表大会相关内容

知识点0097内部劳动规则和奖惩制度P378 企业内部劳动规则是用工自主权和职工民主管理权相结合的产物，制定内部劳动规则是用人单位的权利，但职工作为劳动过程中的主体和要素，有权参与内部劳动规则的制定，还有权对内部劳动规则的实施实行监督。这是职工民主管理的重要方式；是职工和用人单位在劳动过程中的行为规则，既约束职工又约束用人单位；