浅谈新时期博物馆文物保管工作_文物保管工作总结
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浅谈新时期博物馆文物保管工作
摘要:
博物馆文物作为一种珍贵的遗物或遗迹,是由历代遗留下来的,具有不可替代性。从更深一层意义上讲,它体现了千百年来形成的深厚历史文化积淀。博物馆文物虽然是不可再生的文化遗产,但它所代表的文化、科学价值却不会随着时间流逝而消失。博物馆文物不仅见证了一个国家的历史,而且还印刻了其传统文化,所以它对于一个国家或民族具有重要的价值。然而,在新的历史时期,博物馆文物保管工作却出现了这样或那样的问题,影响了博物馆文化保管工作的顺利开展。本文首先阐述了新时期博物馆文物保管工作的重要性,而后分析了新时期博物馆文物保管工作存在的主要问题,最后又针对这些问题给出了相应的解决对策。
关键词:新时期;博物馆文物;重要性;保管工作;问题;对策
引言
博物馆文物的形成是人类活动的结果,其存世时间或长或短,具有不可再生性,属于人类精神生活的重要内容,具有极大的历史文化价值。博物馆文物保管就是采取一系列措施,将这些具有较高价值的文化遗物或遗迹保护和管理起来,以避免其遭到破坏。这既体现了我国对文化遗产的尊重,也表明了对国家利益的维护,符合社会主义先进文化建设的方向。因此,处理好博物馆文物保管工作对于我国文化建设具有重要意义,同时也是时代赋予我们的一项历史使命。但我国作为一个文物丰富的国家,要想时时处理好博物馆文物保管工作是非常困难的,所以应结合博物馆文物保管工作实际,采取有效保管措施。新时期博物馆文物保管工作的重要性
博物馆文物保管工作的对象是馆藏文物,最主要的目的还是将馆藏文物保管好,以便更好的教育人们,尤其是针对新一代青少年的教育,可见文物保管工作是我国社会主义教育事业重要组成部分。众所周知,馆藏文物是博物馆得以生存的重要因素,同时也是博物馆快速发展进步的根本保证。我们大家都知道,文物是历史社会发展和自然科学发展的产物,更是浓缩集结了人类社会的文明和智慧,同时也反应了不同国家和地区的历史进程,它的历史价值、科学价值以及其艺术价值是不可估量的。可见馆藏文物是博物馆的灵魂所在。博物馆为我国文物的科研、宣教及收藏工作做出了重要的贡献,推动了我国社会主义科学文化事业的快速发展。因此,新时期博物馆的发展进步关乎历史文物的前程命运,关乎我国科学文化事业的发展,更是关乎人类智慧结晶的存亡。所以做好新时期博物馆文物保管工作具有重大意义。新时期博物馆文物保管工作存在的主要问题
目前,随着信息技术的快速发展,以及我国法律的逐步完善,博物馆文物的保管工作发生了很大变化,馆藏文物在数量上增加了很多,同时馆藏文物的类别也随之增多,为此博物馆文物管理工作所面临的挑战也是艰巨的。为做好的文物保管工作,还应克服以下现存的问题。
2.1管理制度不够完善
博物馆馆藏文物是我国也是世界更是全人类共同的文化宝藏,因此,保护历史文物的完整和安全,是我们义不容辞的责任。拥有安全坚固的库房和专业的管理人员是远远不够的,更需要的是严格完善的文物管理制度,并确保管理制度的顺利实施。现如今,有个别的博物馆到现在为止关于文物保管工作的管理制度还相对缺乏,例如,有些博物馆关于文物库房的管理相对来说确实很不到位,在人员配备上有甚至造成库房管理人员不够的现象。有个别市级博物馆的管理特别乱,为了节省博物馆的日常开销,任意削减工作人员,造成同一人身兼数职,造成文物流失,给国家和人民造成巨大的损失。然而另外有博物馆则是各管各的,也不做必要的记录,只是对自己接管的情况很了解,各个管理部门是各自孤立的,管理人员在场还好说,如果人员变动就会造成新的接管员一无所知。另外有的博物馆虽然制定了相应的文物保管制度,但大多数也就是仅仅挂在墙上而已,并没有认真落实。反而这些墙上规章制度却成了应付领导检查的摆设,从而造成了今天的文物保管工作人员动力的缺失和工作的懒散,使得博物馆的安保工作形同虚设。可见新时期博物馆管理制度的完善刻不容缓。
2.2文物保管工作人员的业务素质有待提高
馆藏文物的管理方法再先进最终都离不开人,因此,新时期博物馆文物管理工作的核心还是人。个别博物馆一直以来忽视了保管工作人员的业务培养,一直把保管工作视作低技术含量的工作,所以,文物保管工作人员多来自退伍的军人还有照顾关系等,相对来说这些人员文化水平本就不高,有些明知缺乏相关的专业知识,平时又不知学习进取,后天又缺乏对这些人员的教育,各种各样的因素共同导致了文物保管队伍的落后,团队凝聚力的下降。除此之外,各个博物馆的专业性人才寥寥无几,有经验的老一辈管理人员离退,同时又没有新鲜专业的人才加入,导致博物馆保管人员的整体业务素养下降。没有新鲜血液的注入,各个人员的业务水平更是原地踏步,停滞不前。当前,博物馆失于对人力资源的合理配置,同时又失于对尖端人才的引进,导致人力资源结构的失稳和专业人才的缺乏,使得专业知识过于落后,跟不上时代的步伐。文物保管人员的业务素质已经成为制约我国博物馆事业发展进步的重要因素,因此全面提高文物保管工作人员的业务素质迫在眉睫。
2.3博物馆文物的保管措施相对落后
目前,拥有相对完善先进的馆藏文物保管措施的博物馆屈指可数,除了个别的国家级或省级博物馆之外,很多县级博物馆、市级博物馆等的保管措施和条件与国家标准相比还有一定差距,需要改进和完善的地方还有很多。例如,现在多数博物馆的保管条件较为落后,文物库房仍旧还是仓储式收藏。随着信息技术的飞速发展,各个行业得到了快速发展,然而博物馆事业的发展却不能紧跟时代的发展。过去多年,却没有为新时期的博物馆增添一件现代化的设备,依旧是老样子,依旧无法摒弃旧的管理模式,并没有对日益增多的馆藏文物进行分类整理,分类保护收藏。从而这样的管理措施并不利于文物的收藏,有时这些不当的措施多多少少会对馆藏文物造成不必要的损伤。有些小地方博物馆的通风条件、防潮措施、恒温技术相对比较差,库房的占地没有及时扩大整理,从而导致库房可用面积不足。此外,硬件设施的配备不够完善,尤其是一些较为古老的博物馆,它们的放火、防盗设施过于落后,或是疏于对这些安保设施的检查更换,现已达不到其应有的功能。因此,对于博物馆文物保管的措施和设施的完善和提高也急需解决。如何做好博物馆文物保管工作
3.1健全博物馆文物保管工作制度
健全的工作制度是文物保管工作的重要保障,因此,只有认真落实各项规章制度才能使得博物馆的各项工作得以顺利的进行。要健全工作制度,各博物馆应互相学习,相互借鉴,共同讨论,根据自身博物馆的特点,吸取和借鉴其它博物馆的优点,根据国家法律的相关规定,制定和完善适合自己的工作制度。除此之外,也可以借鉴国外先进的管理方法和制度,使得文物保管工作更加规范化和法制化。然而科学合理的工作制度不仅仅是相互借鉴和探讨就可以解决的,而是经过长期的工作实践和经验教训换来的,只有经得起实践考验的工作制度才是正确合理的。因此,在日常管理工作中要善于总结,吸取经验教训,切实完善现有的文物保管工作制度。
3.2提高文物保管工作人员的业务素质
新时期博物馆文物保管工作要达到预期的目标不仅仅需要完善的管理制度,更需要素质过高、技术过硬的专业人才。因此,搞好馆藏文物保管工作加强在职工作人员的业务技能培养和综合素质培养是关键,同时又要引进大量的专业人才。全国各个博物馆每年要对文物保管工作人员加以业务培训,并进行技能考核,对通过考核的人员继续留职,持证上岗。对工作人员的技能学习加以鼓励和支持。对各馆的工作人员要做到年年培训、年年考核,从而促使文物保管工作人员不敢有一丝懈怠,时刻保持工作人员高超的职业技能。除了年度培训之外,也可以举办知识竞赛,这样不但扩大了大家的知识面而且提高了大家自主学习的积极性。除了加强对工作人员的专业技能培训,还要注重培养工作人员的法律意识,全面提高工作人员的业务素质。
3.3改进博物馆文物保管措施
随着信息技术的发展,新时期博物馆文物保管工作也应与时俱进,改变博物馆落后的旧貌。因此,博物馆要切实根据自己的实际情况,利用现在的高科技,合理规划和控制文物的保管环境。为此,可以在馆内安装恒温恒湿系统,实时监测文物所处的温度和湿度,保证文物的安全,更有利于文物的长久保存。另外,对博物馆的防火防盗也应结合现代化的技术手段加以防范。为此,可以在博物馆的各个角落安装监控,建立完善的监控系统和防盗系统,这样大大节约了馆内的人力资源,使得博物馆的管理更加轻松便捷。对于博物馆的防火,要切实做好管理工作,将其扑灭在萌芽中,为以防万一要经常检查灭火器材,以备不时之需。利用现在的高科技可以很好的改变馆藏条件,为文物提供一个良好的环境。结语
作为历史文化的宝藏,文物见证了我国社会历史的发展,见证了人类世界的发展,所以文物保管工作是我国社会主义科学文化建设的重要组成部分。新时期,做好博物馆文物保管工作是我们每个人义不容辞的责任,同时也是弘扬我国传统文化的重要组成部分。目前,做好对文物的保护、保管和利用工作,既是对人类智慧结晶的保护,也是时代赋予我们的伟大历史责任。
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