局纪检监察工作要点_印发纪检监察工作要点
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2011年纪检监察工作要点
2011年局纪检监察工作要认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照中央纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委六次全会的部署，坚持围绕中心、服务大局，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为实现全局年度工作目标提供坚强有力保证。
一、齐抓共管，全面落实党风廉政建设责任制
一是认真组织学习中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，全面掌握《规定》的基本精神和主要内容，不断强化领导干部抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和大局意识。
二是把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局总体工作，通盘考虑，统筹推进。定期分析研究党风廉政建设形势，认真贯彻落实上级的部署和要求，强化各项工作举措，确保反腐倡廉工作取得实效。
三是领导干部要在做好廉洁自律的同时，全面履行“一岗双责”，一手抓好分管的业务工作，一手抓好管理范围内的党风廉政建设，促进业务工作和反腐倡廉工作协调发展。
四是纪检监察组织要积极协助局党组搞好组织协调，切实履行监督检查职能，督促抓好党风廉政建设责任制的全面落实。各处室和局属单位要将党风廉政建设任务纳入年度工作目标体系，整体推进落实。
二、突出重点，加快推进两大体系建设
一是大力加强党员干部社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，弘扬高尚道德情操。开展“争当道德楷模、建设诚信南通”主题教育和道德类案件警示教育，抓好《党员干部道德守则》的学习宣传，促使党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观。
二是开展“诚信机关”创建活动，加强以廉洁、诚实、守信、自律为主要内容的诚信文化建设，进一步提升党员干部的诚信素养。结合开展“后勤要勤、更好才好”服务品牌创建活动，进一步强化诚信服务意识。
三是强化对党员干部道德操守和诚信行为的监督管理。组织开展党员干部社区表现函调，强化对党员干部八小时以外的监督。对违反《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》的人员，及时提醒诫勉，直至问责。
三、加强教育，营造廉荣贪耻良好氛围
一是继续抓好《廉政准则》的学习宣传，使全体党员干部切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。加强对党员干部兑现廉政承诺情况的监督检查，督促党员干部自觉信守廉政承诺，切实规范从政行为。
二是加强理想信念教育和党性党风党纪教育，组织开展“5.10思廉日”和“算好廉政账”等专题教育活动。坚持专题教育与随机教育相结合、平时教育与重要节日教育相结合、集中教育与因人施教相结合，开展正面典型教育、案件警示教育和岗位廉政教育，保持宣传教育活动的常态化。
三是开展廉政文化进机关活动，营造浓厚的廉政文化氛
围。结合全局开展的后勤文化节，在党员干部中开展廉政书画作品创作、廉政格言警句征集和读廉政书籍、写廉政心得等活动，提高党员干部的廉政意识。
四、完善制度，提高源头防治腐败水平
一是突出防控重点，进一步加强重点岗位和重点环节的廉政风险防控制度体系建设。按照建立健全“结构合理、配置科学、程序严密、公开透明、制约有效”的内控机制的要求，进一步优化业务流程，合理配置权力结构，完善岗位职责和规章制度，确保权力的互相制约和公开运行。
二是抓好相关法规制度的贯彻执行。认真落实党内监督各项制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用集体讨论决定制度。加强对民主生活会、述职述廉、廉政谈话等制度执行情况的监督检查。督促党员干部严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，主动如实报告有关事项。
五、强化监督，确保权力规范透明运行
一是加强对党员干部贯彻落实《廉政准则》情况的监督检查，着力解决党员干部廉洁自律方面存在的问题，开展制止违规收送礼金礼券等专项工作，严肃处理违反准则的行为。
二是加强对重点部位、关键岗位权力运行的监督。强化对选拔任用干部、财务管理、经济类合同管理、项目招标、设备维修和大宗物品采购等工作的过程监控。
三是积极开展效能监察，推进机关作风建设和效能建
设。对局重要部署的落实、重要工作任务的完成、工作人员履行岗位职责等情况开展效能监察，确保政令畅通，提升工作效能和工作质量。
四是积极畅通信访举报渠道，依法依纪处理来信来访，做到件件有着落，事事有结果，确保信访办结率达到100%。抓好信访监督工作，注重分析研究，加强预测预防，把一些苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。
六、优化素质，加强纪检监察自身建设
一是增强素质。加强思想政治建设，进一步增强党性修养和职业道德修养；加强能力建设，进一步提高履职水平；加强作风建设，进一步强化服务意识；努力适应纪检监察机关创先争优、走在前列的总体要求。
二是树好形象。以更高的标准要求自己，坚持以人为本、执纪为民，强化执纪者必先守纪、监督者必先受监督的意识，严格执行“五严守、五禁止”的要求，秉公执纪、依法办事，永葆党的忠诚卫士本色。
