无烟_无烟世界

2020-02-28 其他范文下载本文

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创建“无烟医院”，稳固推进“无烟医院”的咨询活动

创建“无烟卫生室”，稳固推进“无烟卫生室”活动开展为积极履行WHO《烟草控制框架公约》，全面贯彻落实科学发展观，以改善人居环境、构建和谐社会为目标，提高公民对吸烟危害的认识，营造健康、清洁的社会环境，切实保障广大公民健康，最大限度的减少吸烟造成的社会危害。根据上级文件精神结合我院实际情况，迅速制定实施方案并立即启动“无烟卫生室”实施方案。

一、指导思想

以《公约》和《准则》精神为指导，以“拒绝烟草，从我做起；引领健康，人人有责”为主题，创建“无烟卫生室”。

二、工作目标和组织领导

通过创建“无烟卫生室”的组织实施，实现《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现卫生室室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。为全面贯彻落实无烟卫生室创建活动，三、加强宣传教育提高认识

要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟卫生室”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编、宣传栏等各种宣传教育方式，向全体职工、患者及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念，广造活动氛围。卫生室网站及时报道卫生室创建“无烟卫生室”活动进展情况。

四、制定制度规范管理

要创建“无烟卫生室”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。

1、以领导小组为指导，工作小组和办公室负责制订创建“无烟卫生室”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；科室、病房小组负责本单位创建“无烟卫生室”相关制度和措施的落实；实行卫生室、科室分级管理，支部协助管理的创建“无烟卫生室”的管理模式。

2、卫生室设有控烟监督员，开展控烟日常工作，并有文书记录。

3、在卫生室门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在卫生室室内公共场所和工作场所吸烟。

4、禁止在卫生室内门诊、急诊、病房、办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具。

5、全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。

6、在卫生室内任何地点均禁止销售烟草制品。

7、开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。

8、每个科室、病房（包括行政科室、后勤等）要积极参加创建“无烟卫生室”活动，争创“无烟科室”、“无烟病房”。

9、将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入卫生室科室管理和科室精神文明建设考核体系中。

10、建立、健全卫生室创建“无烟卫生室”考评奖惩制度。