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优育党员干部建强基层组织

通渭县什川乡党建信息报送

基层党员干部是基层党组织的活细胞，是党血肉联系群众的基础，是加强基层党组织建设的决定力量。通渭县什川乡通过几种方式训优、管活、协配好党员干部，基层党组织得到了加强。

一、清理算账，廉化基层党员干部。

由乡党委、政府主要领导牵头，连同各个片区片长、各驻村责任人、驻村干部和村干部，对各类款项的收缴、基层组织活动场所财产进行清缴。实行责任倒查制，哪儿出问题就在那儿扎针治疗，绝不留后患。出现在谁身上的问题由谁消化，调离本单位的干部，也要协调目前所在单位，联系本人清查处理，绝不留余地。乡上与村一对一清理、干部与农户一对一“算账”、农户在乡农经中心查询，清理盯对以梯田建设农户自筹款为主的各类账务30多万元，均属于村级记账不细不全面、账务管理不规范、与乡财务衔接不够，造成的乡、村、户账目不符。清查村级组织活动场所配发领乱公共财产160件，全部调换组装完备。通过清查清理，让党员干部受到了廉洁教育，理顺了基层干部与群众的关系，进一步树立提升了党在人民群众中的地位。

二、督查对比，策进基层党员干部。

今年来，什川乡打破以往会上有安排、会后抓落实、会上评先进的传统工作方式，形成了重点工作重点抓、常规工作经常抓、阶段工作突击抓的工作格局，还成立了两个各由党、政主要领导任组长，抽调各站所工作人员组成的工作督促小组，实际深入到村社查看询问，对各村所有工作进展情况督促检查打分评比。督

查结果要在党政联系会议上讨论，然后召开乡村两级干部会议，对工作成绩突出、具有模范带动作用的村及干部进行奖励，对开展工作不力、没有很好完成任务的村及干部进行鼓励奖励，只有奖励没有处罚，大大激发了广大干部的工作热情和积极性，促进了下一阶段工作的顺利有序高效开展。

三、驻村办公，提高基层党员干部。

以基层组织建设年活动为抓手，以太山村为示范，建立驻村办公长效机制，推进农村基层民主组织全覆盖，促进全乡农村经济发展与社会和谐。推行驻村办公，实现乡村党员干部转变作风，创先争优在一线，破解群众生产生活中遇到的各种困难难题，进而提升村级组织建设的整体水平，确保基层组织活动场所能够协调有效顺畅运转，充分发挥作用，村级班子自身建设和日常性管理得到加强，村级组织建设规范化。

通过基础性工作锤炼，党员干部整体素质广泛提高，村级组织建设的整体水平普遍提升，从而推进了全乡各项事业的健康发展。