入职资料注意内容_入职所要交的资料

入职资料注意内容由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“入职所要交的资料”。

2011年OTC人员入职注意事项(补充)

1、入职申请表：必须要求OTC人员本人填写，并亲笔签名和填写日期，双面打印。入职申请表上填写的内容必须与递交的入职资料内容一致其中，身份证号码填写须与本人身份证号码一致；本市暂住地址须详细填写。

2、两张个人的小一寸彩色照片：要求不需要粘贴.3、身份证：要求提供二代身份证正反两面的复印件；

4、户口薄复印件：要求是复印本人一页外，还需复印户主一页，即户口薄的首页，提交的复印件必须清晰；

5、流动人口婚育证明：公司明确规定入职时必须提供流动人口婚育证明原件，婚育证明必须贴好照片后加盖骑缝公章。

6、个人体检表：要求入职体检项目包括肝功能、两对半检验，胸透，五官科检查，内、外科检查，女性的要求加检尿妊娠项目，检验结果报告必须由体检机构填写体检结论并加盖公章，每页体检表必须要有陪同体检的商务代表签名；药品从业人员健康体检证（白色本和绿色本的健康证）不作为入职体检资料，必须到当地甲级医院进行入职体检。

若体检结果经公司审核有问题的，必须在商务陪同下进行复检，复检材料要求医生加具意见并盖医院公章。

7、工资账号复印件：要求复印件账号要清楚，若不清楚必须在空白地方把帐号重写一遍，提供的开户行资料要完整清晰（内容包括省市、分行（支行、分理处），同时必须由本人在工资账号复印件上注明“此账号作为本人工资转账账号”，并写上日期。需要更换工资账号的必须在每月10号前按要求重新递交工资账号资料，并写明此存折账号的使用起始时间。

8、身份证、户口簿、毕业证：要求复印件的出生年月日必须“三证”一致；

所有入职者必须提供以上入职资料并通过公司人力资源部、厂医审核确认资料合格后方可正式入职，未经同意就入职所产生的责任由批准人承担。

2011年OTC人员离职注意事项(补充)

1、辞职报告必须由离职人员本人填写，并亲笔签名，写上日期，辞职报告上填写的个人资料必须与入职时提供的资料一致；辞职原因必须明确，辞职原因可写“个人原因”、“有更好的发展机会”。

2、若发现OTC业务员工作不符合公司要求，需要劝退的必须要提前一个月进行磋商和沟通，做好辞退工作。

主管或推广经理在收到OTC业务员递交的入职资料时，必须认真检查入职资料，符合公司要求的方可签名确认，否则扣罚管理分。

所有入职、离职申请必须当事人亲笔签名，不得代签，否则由此产生的法律责任后果由代签者自负。

即日起生效！