办公室外事接待处处长(副处长)工作标准_办公室副主任工作标准
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办公室外事接待处处长（副处长）工作标准范围
1.1 本标准规定了公司办公室外事接待处处长（副处长）的任职条件、工作内容与要求、责任与权限，以及检查与考核。
1.2 本标准适用于公司办公室外事接待处处长（副处长）的工作。2 任职条件
2.1 热爱港口，效忠企业，工作责任心强，能严守企业秘密；
2.2 具有大学专科以上文化程度或具备相应的能力；
2.3 了解港口情况，熟悉办公室业务，具备较强的组织、协调能力和语言表达能力； 3 工作内容与要求
3.1协助办公室主任完成各项工作；
3.2 负责国家机关、省、市来港口访问、考察和进行政治、经济、文化、科技等方面交流的领导及其团体的接待工作；
3.3负责接待应邀来港口进行参观考察、经济洽谈、投资贸易的来宾、名知人士、专家、新闻记者；
3.4提出制订公司外事工作的规章制度和工作规划的建议，负责处理或协助处理公司涉外事务；
3.5围绕公司发展对外开放进行外事调查研究，为公司的对外工作决策提供意见和建议，并利用对外交往渠道，为公司的经济建设和发展服务；
3.6负责领导外出开会、参观学习、考察、外事活动的联络、协调及服务工作； 3.7负责领导召开的各种会议的接待服务；
3.8负责领导公差的机票、火车票的购买工作；
3.9及时做好接待档案、照片、资料的收集整理、存档保管工作； 3.10由办公室主任办的其它有关工作。责任与权限
4.1对所负责的信息沟通的正确性与及时性负责。
4.2有权根据公司领导和办公室主任要求，安排各单位、各部门临时工作。4.4对外事接待的质量全面负责。检查与考核
本标准由公司薪酬考核小组按《员工薪酬分配考核办法》进行考核。本标准按公司《管理工作考核否决办法》检查与考核。
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