个人未来五年职业发展规划[小编推荐]_未来5年职业发展规划

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采访记录

11文化产业管理111307118缪红云

采访时间：2013年3月18日

采访对象：某软件公司企划部经理助理

采访内容：

Q1：请问您最开始进入社会工作是从什么职务起步？

助理：部门助理，入职门槛比较低，很适合新人

Q2：在秘书这个岗位上具体做哪些事情？

助理：写邮件，部门发票报销，安排经理行程，做会议记录，整理资料。都是些繁琐的工作，事情比较杂。更多时候我觉得初级秘书像个打杂的，只有做到高级秘书才有成就感。

Q3：您是否遇到领导不认可的事情，如何处理？

助理：与领导商量解决，老板是可以被说服的。但是出错时被老板指责的滋味真难受。

Q4：你在工作几年后第一次升职或加薪？

助理：一年后加薪

Q5：作为秘书需要具备哪些能力？证书？或者社会经验？

助理：(1)具有细致、周到的思考习惯，一丝不苟的工作作风。

(2)办事条理清楚、记忆准确。

(3)忠心、诚实、不喧宾夺主。

(4)了解企业和公司的部门机构和人员配置，精通文秘工作的基本知识。

(5)具有较高的外语水平和文字能力。

(6)具有中英文打字、OFFICE等现代化办公手段。

(7)具有一定的公关能力，懂得一定的社交礼仪，形象好、气质佳。

做文秘得先有“文秘证”，国家劳动和社会保障部将文秘职业资格分为三个等级：初级文秘、中级文秘、高级文秘。要求文秘持证上岗。

Q6：作为已经踏上社会的前辈，对现在在校生的建议？

助理：(1)在面试时要注意得体大方，不要花枝招展。

(2)进入工作岗位后，要跟老板沟通，沟通你的工作内容，但一定不要给老板你什么都管的感觉。了解他，就会知道该在什么时间干什么。

(3)做好日常的工作，有上进心、积极主动、谦卑心态，切忌太楞。还有跟老板出去的话，切忌出风头。这样对你本人或者公司都非常不好。

采访时间：2013年3月20日

采访对象: 本校10届文秘专业实习生

采访内容：

Q1：你目前在实习单位是否从事文秘相关工作？

学姐：是的，我主要从事计算机记录工作、Excel数据处理、Word排版，还有礼

仪方面的引导、接待工作。

Q2：实习期间工资待遇如何？

学姐：工资比较低，不到一千。

Q3:当代社会，人际关系越来越难处理，请问学姐在与同事和上司相处中，是怎

样处理这个问题的？

学姐：跟同事相处，最重要的是要真诚相待，我就是这样和同事相处的，现在大家关系都处的不错，跟上司相处，要做好分内的事，服从上司的安排。Q4：对学妹学弟们有哪些建议？

学姐：在校要努力学习，充分掌握理论知识，考出相关的资格证书，培养各方面能力。

个人未来五年职业发展规划

1、探索阶段：学生

加强适应职业要求的专业素质，提高英语能力，提高自己的专业素养和培养对文秘行业的浓厚兴趣。

2、进入阶段：应聘者

积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，制作一份精美的简历，为各种招聘活动作充分的准备，以便找到一份既能跟个人爱好结合，又有比较满意的待遇的工作。

3、新手阶段：实习生

要学会自己做事，被同事接受，学会面对失败，处理混乱和竞争，处理工作中的冲突，学习自主。

4、发展阶段：任职者，主管

个人绩效可能提高，保持竞争力，继续学习，开发长期的职业计划，寻求家庭与事业间的平衡。