岔河镇上半年纪委纪检监察目标任务落实_纪委会议传达落实情况

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岔河镇2012年上半年纪委纪检监察目标任务落实

情况自查报告

2012年上半年在七星关区委、区政府及区纪委的正确领导下，按照党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合我镇实际，按区委党风廉政建设和反腐败工作目标责任书的要求，我镇党政领导班子成员在镇党委，政府的领导下，按照党统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，依靠群众的支持和参与的工作体制和机制,切实抓好我镇党风廉政建设和反腐败工作，通过努力，在党风廉政建设责任制落实，领导班子廉洁自律，纠正部门和行业不正风，源头治理腐败及宣传教育等方面取得一定成绩。

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

抓好责任分解，明确责任主体。于2012年3月15日召开了纪检监察会议，研究部署我镇党风廉政建设的反腐败工作，调整了党风廉政建设责任制领导小组。继续实施了《岔河镇党风廉政建设责任制考核办发》、《岔河镇党风廉政建设责任实施施意见》、《岔河镇党风廉政建设责任制追究办法》。党委书记与副书记、党委委员及其他副科级干部签订了目标责任书，镇长与副镇长签订了目标责任书，分管领导与各单位负责人签订目标责任书，各单位负责人与一般干部签订目标责任书，将党风廉政建设各项目标分解到单位和个人，明确责任主体，形成自上而下一级抓一级的工作格局，并将党风廉政建设与经济工作和其他业务工作一起部署，一起落实，同检查同考核。

二、认真落实领导干部廉洁从政规定，规范领导干部从政行为 通过党委中心学习组集中学习和个人自学相结合，认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会，十七届中央纪委七次全会、省委十届十一、十二次全会、省纪委十届七次全会、市党代会和市纪委一届二次全会精神和区纪委党风廉政建设精神以及领导干部廉洁自律的各项规定，继续开展清理党政领导干部违反规定兼任企业领导职务，清理领导干部用公款为干部职工购买商业保险或用公款借给亲友及拖欠公款等。

三、切实抓好纠正部门和行业不正之风工作

为改变我镇涉农服务单位的工作质量，更好地服务群众，以便民服务中心主体，继续抓好《岔河镇涉农单位场天值班制度》、《岔河镇涉农单位服务承诺制度》、《涉农单位场天值班和服务承诺追究制度》，切实抓好纠正部门和行业不正之风工作。一是开展继续治理中小学乱收费，由镇纪委牵头，财政等部门参与，对全镇中小学春季学期收费情况进行检查，五个校点均按市教育局规定收费，落实了“一费制”，无乱收费现象。今年春季学期全镇5个校点中1—2年级收本子费8元；3—6年级收本子费10元；7—9年级收本子费15元，切实做好减轻农民负担工作。

二是开展了农民负担执法检查工作，认真贯彻落实中央有关农业农村农民的文件精神。三是拟定2012年岔河镇民主评议基层站所实

施方案，并逐步进行。

四、执法监察情况

一是对本镇凡涉及专项资金的单位进行了一次自查自纠。

二是按照市清理规范评比迭标表彰文件要求，认真清理和规范评比达标表彰自查自纠。

三是深入抓好市场价格调控、规范和节约用地、矿产资源开发利用、资源节约和环境保护等政策执行情况的监督检查。抓好科级以下干部安全生产责任事故追究。

四是开展对工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题进行专项清理的情况的自查。

五是是对镇内医疗卫生部门进行监督检查，强化新型农村合作医疗过程管理，切实解决老百姓看病难和看病贵的问题。

六是对2012年第一季度农村居民生活最低保障进行检查，通过检查，所有发放均按市民政局要求，经过严格审查后，张榜公布，不存在挪用扣截留情况，所有资金都发放到低保对象手中，切实解决了他们的生活困难状况。

七是组织全镇镇、村干部学习《毕节市党员干部参与城区违法建筑责任追究办法》。协助鸭池镇、流仓办反映牵涉我镇2名干部违法建设的核查。

五、加强信访举报和案件查处工作

按照群众利益无小事的原则，继续落实信访“三三”机制，3

切实做好信访举报工作，确保信访举报事项得到妥善处理，努力创建“零上访”镇村，全面落实岔河镇纪委信访举报办事公开制度，继续巩固信访举报办事公开专栏。抓好署实名举报工作和引导群众逐级上访、代访工作，实现了我镇无越级上访，无群体上访和无重复上访的三无信访村。建立《岔河镇领导接待制度实施办法》，实行专人负责与领导挂牌接待相结合，共接待群众来信来访2件(次)，解决2件，已结2件，同时认真查找案源，做到有案必查，所有案件做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。对全镇范围内进行了一次信访排查。

六、源头治理腐败工作

以巩固“三个建设年”活动成果为主线，一是加强村级“三资管理” 管理全面委托代理服务工作，继续巩固村帐镇管，零户统管和收支两条线，全镇各单位和村资金全部纳入会计所管理，所有非税收入纳入财政管理，严格按照财经纪律，大额支出交由会议讨论决定，严格实行一支笔签字，杜绝坐收坐支和小金库现象发生。二是建立村民监事会，强化对村两委工作的监督。三是创建镇便民服务中心和村级便民服务站点，提高办事效率。四是继续完善了《车辆管理制度》、《接待制度》，《财务管理制度》等制度，加强对政府3辆公车的管理，严禁各种辅张浪费现象发生，杜绝了公车私用和领导干部驾驶公车行为发生。五是继续深化政务、村务公开，推行党务公开工作。进一步完善了镇政务公开栏，村务会开栏和宣传栏，并将财务收支、物资采购、物资发放，计

生指标分配等群众关心的热点问题在公开栏内公开，同时抽专人抓好全镇15个村村务公开工作，除涉及国家秘密、个人隐私等不该公开的内容外，都全部公开，使老百姓想要了解的都全部公布，使原来我们公开什么百姓就看什么，转到百姓要了解的我们都公开，收到较好的效果，使群众对村级领导班子的监督力度加大，信任力度加深，进一步密切了党同人民群众的血内联系；六是进一步完善干部任前警示教育制度，努力抓好源头治理和防腐工作。七是认真加强学习《毕节市清理规范各级党政机关检查考核活动工作方案》。按照清理规范工作范围、重点及主要内容进行清理汇总，其中监督类的有5次，综合类的有2件次、考核类的有3次。

七、党风廉政建设宣传教育工作

严肃纪律，切实维护5个严禁、17个不准、5个一律。强化《廉政准则》的学习和对照《廉政准则》“八条禁止”“五十二个不准”的要求，认真开展自查自纠。利用张贴大小幅标语，赶场天挂牌接待、办宣传栏等方式，向广大群众宣传建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐政体系实施纲要》。利用干部职工会、党委中心学习组学习及个人自学等方式进行学习，学习贯彻落实党的十七届六中全会，十七届中央纪委七次全会、省委十届十一、十二次全会、省纪委十届七次全会、市党代会和市纪委一届二次全会精神和区纪委党风廉政建设精神以及领导干部廉洁自律的各项规定。使广大党员干部的思想素质得到提高，增强了法律意识和抵御风险和拒腐防变的能力，从而更好地为人民服务。进一步强化了纪检监察机关自身建设。

八、干部和信息调研工作

认真落实干部管理和监督的有关要求。上半年共撰写调研文章1篇，报送信息15条。

九、环境建设和廉政文化工作

认真落实《毕节市七星关区2012年环境建设工作意见》七星环建办通„2012‟11号要求，切实解决我镇发展软环境中存在的突出重点，着力营造公开透明、廉洁高效的政务环境；便民利民、方便快捷的服务环境；建立了岔河镇领导联系服务企业和环境台帐，在全镇启动了廉政文化进校园活动。

总之，通过采取各种措施，达到了广大干部不想腐败、不愿腐败、不敢腐败、不能腐败的目的，使我镇党风廉政建设和反腐败工作取得一定成绩，但我们也清醒看到，我们的工作离上级要求还有一定差距，工作仍存在一定困难和问题，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，我们将在今后的工作中，在市委、市政府及市纪委的领导下，严格按照中央、省委、地委、市委的统一部署，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，弘扬求真务实作风，寻求落实党风廉政建设的长效机制，使我镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

2012年7月2日