军转：河南信阳步入企业军转干部解困维稳新途径_企业军转干部
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2013军转：河南信阳步入企业军转干部解困维稳新途径
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来自中新河南网信阳消息，信阳市浉河区心系军转，真正践行为军转干部服务，把军转安置作为政治任务，做好做实。
把企业军转干部管理服务和解困维稳工作摆在突出位置，切实解决实际困难，认真化解思想矛盾，真心实意搞好服务，并结合全市企业军转干部管理工作实际，认真分析研判，积极开拓创新，探索出一条以活动为载体，促进军转干部管理服务和解困维稳工作步入良性轨道的新途径。
领导重视，强化责任。近年来，浉河区委、区政府把解决好企业军转干部工作、生活问题作为一项十分重要的工作来抓，浉河区人力资源和社会保障局作为军转干部 安置的职能部门，从构建和谐社会的高度出发，强化责任。该局建立了以本人基本情况、原工作单位、现主管单位、帮扶联系人、反映问题、处理情况及反馈意见等 为主要内容的浉河区解决企业军转干部个性问题工作台账。自2012年1月以来，共建立个性问题台账109份。
严格把关，落实政策。本着一切为企业军转干部服务，把好事办好的原则，认真做好深入细致的调查摸底工作。为确定困难补助对象，努力做到“不遗一户，不漏一个，不缺一项”，逐个进行登记造册，认真审核个人填报的补助金额等事项，严格把好政策关。
加强管理，积极解困。积极引导企业军转干部由“维权”转向维稳，想他们所想，急他们所急，设身处地为他们解决困难。通过设立特困企业军转干部特殊慰问、节 假日不定期走访慰问制度等多种形式，切实解决他们在生活中的各种实际困难。春节前夕，区委、区政府对春节慰问和特困企业军转干部个案救助工作作出详细安 排，挤出资金，按照每人400元的标准拨给资金用于企业军转干部慰问和困难救助。对身患重大疾病和生活特别困难的企业军转干部，区军转办将根据不同情况给予个案救助。
强化教育，畅通信息。认真做好敏感时期企业军转干部稳定工作，认真坚持值班和报告制度。坚持24小时值班，并实行“日报告”和“零报告”制度，各企业军转干部主管单位和企业军转干部包保责任人，在规定时间将本单位收集的情况报军转办，要求各单位遇有重大紧急信息，立即报告并及时跟进工作，做到急事急报、要事先报，绝不允许瞒报、迟报和漏报。
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