交大安泰MBA面试分享感悟——施梁莉_交大安泰mba面试
交大安泰MBA面试分享感悟——施梁莉由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“交大安泰mba面试”。
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交大安泰MBA面试流程及分享感悟——施梁莉
6月24日，上海交大安泰MBA公布了第一批面试成绩，华是MBA面试辅导班学员——施梁莉同学为大家分享了面试流程及心得体会，感谢施梁莉同学的系统整理的第一手成功面试宝贵经验，相信会给大家带来帮助。也祝愿施梁莉同学笔试顺利通过，成功迈入名校交大MBA殿堂。下面一起来看看施梁莉同学的经验分享吧：
个人感觉MBA考试，分为两场：MBA提前面试以及MBA联考笔试，对于要考交大、复旦等第一梯队学校的同学来说，面试更是尤为重要。我的工作背景：半导体电子行业，财务背景，工作15年。参加的是今年交大安泰MBA第一批的面试，6月19日周日下午场，http://www.huashiedu.net/
14点45分报道，一组8人。下面我就按照时间的顺序来复盘一下安泰MBA的面试经验，供大家参考。
材料准备阶段
材料准备是面试里面最早的环节，个人认为也是很重要的环节。非常感谢华是学院MBA面试辅导老师为我一一指点，把关材料。论述题认真准备，为什么读mba？自己的优劣势分析，以及长期职业规划。这些材料不仅仅是为了递交材料，更是帮我进一步理清了思路，提升了对自我发展的认识。整个材料递交的过程，是对个人职业生涯的一次梳理和提升。
1、个人背景的加分点尽量体现：公司是否是500强；上市公司；学历(重点院校)等；
2、简明扼要突出个人优点和特色，让材料审核老师在短时间内获取有效信息；
3、职业规划，既要有高度，又要有可以落地的方案计划支撑。
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个人综合能力面试阶段
我是6月19日（周日）下午14：45场次，当天我14点左右到的。正装套裙，淡妆。签到处：凭身份证签到。手机关机，装信封封好（面试结束后经工作人员检查，信封完好后才能打开，否则成绩作废），发名卡和席卡。
入会场：随机抽签分组以及个面序号。按照分组号码坐到指定的位置上候考，不允许大声喧哗。我参加的下午场共分了12个组，每个组分成1到9个号不等。我抽到是11组6号，我们组共8个号。我在大会场只看到了同组的7号，其他的已经去面试了或者还没有到时间进场。
建议：不要带太多东西，大包小包全程自己手拿，会显得不专业。建议只带身份证、笔。随后，按照指示被带到考场，程序上1-8号都是一个组面试老师面的，也就是说，如果你要是8号，那么要做好老师们都很累了的准备；如果你是1号，要做好老师很有精力刨根问底的准备。先个面再组面，全部小组成员个面结束后，进行小组面。我是6号，敲门进入，递交身份证。有3个面试官，中间主面官是交大的老师；左边是企业里的人事总监；右边是企业里的高管（这是自我面试后+小组成员讨论出的角色）。
先是左边的考官开始，2分钟的自我介绍，加上个人工作履历的问题；接下来是右边的考官，对业务上面进行了一系列的压力面；最后是中间的主面官收尾。
2分钟的自我介绍：我认为个面中相当重要一部分。简洁，突出重点，给考官留下对你的第一深刻印象，和你给自己贴的标签是不是贴的完美。这个是我准备好久的，经历了先后两次华是面试老师的个面辅导和两次模拟面试的打磨。
接下来是具体问题，跟工作相关度非常高，（1）公司的主要业务？
（2）个人的发展？（3）主要的成就？
（4）工作中碰到最大的挑战？你是如何解决的？
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（5）最新的热点，比如“营改增”优劣势分析？（跟自身工作相关）
个面的结束前，是英语面试题目，在6张字条上随即选择一张字条。每张字条上三道题目，三选二回答。我选的题目是：
1)If you have a big free land, what do you want to build up? 2)What rules are important for your children to follow up? 英语题目简单地陈述观点，一分钟一题。注意逻辑词的使用，first, second, the last but not least,等，只要给观点，不用展开，考官也不会跟你互动。
无领导小组讨论组面阶段：组面流程及规则
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个面结束后分配到指定的教室候考小组面试。如果你是8或9号，那么“恭喜”你，你没有机会和你的组员进行提前交流了。我6号，所以跟同组的组员交流了一下。交流的过程就是给别人“洗脑”的过程（充分运用了华是老师教的技巧），了解组员是否参加过面试辅导；在哪些行业做；具体做什么职位；组面过程要保持顺畅和谐等等。如果运气好，别人都被你洗脑了，那么OK自然你就是组面的leader了。如果没有，那么也要灌输重点在于讨论而非辩论，不要个人逞强等等。我们小组有个人创业的，所以，直接被推举成小组leader。
小组面的座位是老师指派的，找到身份证后坐下（身份证在个面的时候交上去的）。规则：先是10分钟内，阅读资料加上200字的观点写在纸上。我的题目是一篇文言文，坦率说，前面一分钟有点懵，不知道看的是什么，文章很长，满满一页A4纸（字体不大），问题也很多，3个问题（白话文问题）。回来后查询得知是“秦穆公五张羊皮赎百里奚”-东周列国。讨论的问题是，秦王和楚王，为什么对百里奚的态度不一样，在现在社会的招聘中是否可以借鉴，哪些要摈弃？
组面过程中，全程漏沙。超时时面试官会提醒。所以文章看完，赶紧写观点，接下来是个人陈述观点。面试官要求按照自己写的观点读出来，不允许发挥，不允许借用前面的人观点（观点是一式四联，三联上交，每位考官手持一联；你读观点时，他就看你的单子，发现你读的跟写的不一样，会打断你）。
8个人都陈述完观点后，考官说，自由讨论开始，沙漏计时。由于场外讨论时，大致确认了leader是哪位（除了第8位考生没有参与讨论），所以开场就直接讨论，没有再进行角色分工，节约了时间。我们组还使用了小黑板，按照三个题目，分开讨论，把大家的主要观点陈列在黑板上；然后再小组讨论，提炼观点，删减不合适的观点。这个小组面，讨论充分，有条有序，思路清楚。小组讨论按照之前在模拟面试中华是老师给的建议，“个面要表现，组面要保持，争取做精神领袖，不要争执”。类似的“X同学说的对，这
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个问题如果这样XXX，那么会更好...”；“这个观点也是对的，但是我们看看这个是不是就是深入下去的第二个问题的答案呢？”一般这样都会得到别人的呼应，当然组内也有人夸夸其谈。中间如果可能看下那个沙漏，注意要留时间模拟小组陈述。
小组陈述，我们组的时间没有留得很充分，但是因为用了小黑板，倒也是完成的不错。我们组的小组陈述也是leader 完成的，后面还有几分钟考官提问时间，考官提了两个问题，比如：“谁能在一分钟内用白话文解读这篇文章？”；“这个问题是有时代背景的，你们谁能说一下这个时代背景？”。最后主面试官给了一些他的意见，他对这个故事的解读。
最后，全程面试结束。工作人员检查信封封口完好后，离场，将近下午6点了。
华是学员施梁莉 2016年6月27日
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