车间门卫工作标准_门卫工作标准

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车间门卫工作标准

一、精神饱满、服务热情；忠于职守、坚守岗位；文明执勤；

二、协助检查车间管理制度执行情况并做好记录，不准工人穿其它鞋进入车间，也不准工人把车间工鞋穿出车间，检查督促工人在公司指定的吸烟区吸烟，不准乱丢弃烟头或其它垃圾。

三、严格执行外来客人来访登记制度，要求外来人员填写会客单，在前台文员登记后，在会客室或前台休息区等候接待人员，确需进入车间，须由接待人员陪同并佩戴生产现场临时出入证进入车间。

四、检查督促员工在车间内只使用规定的叉车（或手推车），严禁车间外面的推车、叉车等进入车间内，物资转运需在门口指定区域换车；

五、制止穿拖鞋、赤膊、带早餐、带酒、带易燃易爆等危险物品、穿着奇装异服、男士染发的员工进入车间，严格按照员工奖惩条例特别是安全管理、综合管理的有关条款对公司员工进行检查，制止在厕所吸烟、不穿工作服（裤）、不戴工作证（牌）等违纪行为并开违纪处罚单后报综合管理部。

六、协助车间督促员工维护、保持车间地坪整洁，及时清除异物、硬物等可能破坏地坪的物品；

七、严格遵守作息时间，严禁上班打瞌睡、做与工作无关的事、或当值时随意离岗。如需吃饭、喝水、去卫生间或处理其它事务，需（副）队长派人替岗后，方可进行。

八、遵守《交接班制度》认真做交接工作，交接班须正点,守时,非特殊情况,不得超时接班，严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。做好值班记录。发现问题,交接双方须当面说明。接班时，要详细了解上一班情况以及本班应注意事项。移交值班记录并在值班记录上签名，以防出问题时互相推卸责任。

九、严格遵守公司各项规章制度、保安队内部管理条例、员工奖惩条例。

十、积极完成领导交办的其他临时任务。

违反以上作业标准、受到投诉或被公司、部门检查到违规情况，第一次处罚20元/次，第二次加倍处罚。多次违规者，按公司有关规定从重处罚直至除名。