阿荣旗领导点评 文档_领导点评落实情况报告

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内蒙古阿荣旗领导点评

阿荣旗将领导点评工作作为推进创先争优活动的有效形式和重要抓手，从明确点评主体、点评方式、点评内容和点评要求入手，确保领导点评取得实效，不断鼓舞士气、推动创先争优活动深入开展。

一是推动中心工作的“加油站”。阿荣旗要求领导点评要根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”。

二是注重解决实际问题。联系基层实际，回应群众期盼，注意触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改措施落实、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。

三是注重加强分类指导。区分基层党组织的不同类型和不同情况及党员的不同群体、不同岗位，有针对性地提出点评要求，精心组织好领导点评。对非公有制经济组织和社会组织党组织点评，要注意听取主要出资人、合伙人、单位负责人等方面的意见，采取灵活务实的方式进行。对工作基础薄弱的村、社区党组织点评，上一级党组织主要负责人要亲自参加，要从抓班子建设入手，特别注重提高党组织书记的能力水平。对流动党员点评，流入地党组织负责人要切实负起主体责任，流出地党组织要注意加强与流动党员的联系沟通，了解他们参加创先争优活动的情况，并利用其返乡期间，听取他们的汇报，进行点评。对年老体弱的党员，根据具体情况，采取灵活方式给予点评。

四是注重激发内升动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介基层创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。