文秘专业综合技能考核方案_业务技能考核方案

文秘专业综合技能考核方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“业务技能考核方案”。

08级文秘专业毕业综合技能考核方案

一、指导思想

根据中等职业教育的培养目标及特点，文秘专业的技能考核是对学生基础知识、基本技能及综合素质的考核。本次考核的重点是文字处理、文书处理与档案整理、言语表达、速记、办公设备的使用等。

二、考核目标

以中等职业教育的主要教学内容为基础，以《中等职业教育文秘专业教学大纲》为依据，注重能力考核，侧重实际应用；锻炼学生的动手操作能力、语言表达能力、以及整理资料的能力等。

三、考核内容

如果你是该专业08级文秘班的学生，请你制作个人档案，包括个人履历表、自我鉴定（个人总结）、证书及获奖奖状。

四、考核要求

1.每人独立完成。

2.利用电脑熟练、准确地录入图文、表格数据等，并按规范的格式进行排版、打印。打印时一律采用A4纸，正反打印，打印稿一式两份，学生自己保留一份。

3.要求打印出来的文稿，按档案装订标准进行装订。

五、评分标准

（一）个人档案应包括：

1.封面

2.目录

3.个人履历表

4.个人自我鉴定（个人总结）

5.证书及获奖奖状

6.个人优秀作品

7.案卷备考表

8.封底

（二）根据学生作品的完成度，给予优秀、良好、合格、不及格四个等次。

六、其他事项说明

（一）考核班级：08文秘1、2

（二）考核时间： 12月31号上交作品

文秘专业组

2010年11月23日